215供電公司來精神文明建設情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 14:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實施細則補充規(guī)定》，根據(jù)今年是國家電力公司雙文明單位考核年度的實際情況，制定下發(fā)了《關于重新申報國家電力公司雙文明單位做好各項迎檢準備工作的通知》，將國家電力公司原有細則和補充規(guī)定融合在一起，把各項雙文明建設指標進行了細化和量化，并進一步明確責任部門和單位。同時堅持從實際出發(fā)，重實效、辦實事、求業(yè)績的原則，完善了雙文明單位建設的領導機制、管理機制、考核機制、獎勵機制，把創(chuàng)建活動變成廣大干部員工的自覺行動，進一步增強了創(chuàng)建活動的滲透力和實效性，促進了企業(yè)兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。 ，增強了員工的緊迫感和危機意識。面對當前電力體制改革和嚴峻的經(jīng)營形勢，我們在全公司開展了思想教育活動，開展以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加快發(fā)展、振興吉電”為主題的大討論活動，幫助員工堅定信念，為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻力量。相繼開展了“企業(yè)有困難，員工怎么辦”、“發(fā)揚進取精神，關心企業(yè)發(fā)展”、“以客為尊，用戶至上”、“迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展”四次大規(guī)模的討論活動，增
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