“五抓四建三提升”扎實推進非公黨建工作(編輯修改稿)
2024-09-28 13:48 本頁面
【文章內容簡介】 年度職工工資總額的一定比例作為企業(yè)黨組織活動經費，確保黨建工作、黨報征訂工作的順利進行。二是解決人員問題，保障“有人”做事。積極推行黨群工作者交叉任職、相互兼職。目前園區(qū)內已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書記由企業(yè)老總擔任的占55％，黨務工作者是企業(yè)管理層骨干的達98％。三是解決陣地問題，保障活動有空間。統(tǒng)籌整合黨群組織活動資源，加強黨群組織活動陣地建設。目前，園區(qū)內已組建黨組織的非公企業(yè)都達到了“五有”標準，即有牌子（黨組織牌子）、有旗子（黨旗）、有場子（不少于40平米的黨員活動室）、有柜子（存放黨員活動資料的檔案專柜）、有片子（一套黨群組織專題教育資料片）。 第四篇：多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作 基層組織建設年活動開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，有效擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊企業(yè)個數達21個，其中規(guī)模以上9家，單獨建立黨支部的有10個，建立聯(lián)合黨支部1個，新建非公經濟組織支部1個，小池鎮(zhèn)非公有制經濟得到長足發(fā)展。而在發(fā)展的過程中也同樣面臨著諸多困難，怎樣在非公經濟中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時期面臨的新的課題，需要不斷進行探索、實踐，勇于創(chuàng)新，積極開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。我們的主要做法是： 優(yōu)化組建方式，擴大黨組織覆蓋面。因地制宜，采取單獨建、聯(lián)合建、派駐建等多種方式擴大黨組織在非公有制經濟組織的覆蓋面。一是單獨組建。對生產穩(wěn)定、發(fā)展前景好或正常開展工作、有3名以上正式黨員的非公有制經濟組織，采取單獨組建的形式建立黨組織。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經濟組織全部建立了黨組織。二是聯(lián)合組建。對暫不具備單獨建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。三是選派組建。對規(guī)模較大、職工較多、僅有個別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。 夯實組織基礎，做好黨員發(fā)展工作。選好發(fā)展對象，詳細制定黨員發(fā)展計劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經濟組織黨員隊伍。采取接轉一批、上級黨委派駐一批、培養(yǎng)發(fā)展一批的辦法，把非公有制經濟組織黨員的組織關系落實到位，通過向技術骨干傾斜、向青年員工 傾斜、向業(yè)主管理層傾斜；群眾團體推薦、業(yè)主推薦、員工推薦、黨員推薦，把文化程度較高、業(yè)務能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工和中層管理人員、非公有制經濟組織業(yè)主納入黨組織視野，引導他們從思想上積極向黨組織靠攏，使非公有制經濟組織黨員人數明顯增加，為建立黨組織奠定了基礎。今年以來共收到入黨申請書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。 強化隊伍建設，夯實黨建工作基礎。一是抓實黨組織負責人和黨建指導員隊伍建設。鎮(zhèn)黨委在調查研究的基礎上，從機關抽調思想政治素質高、黨建業(yè)務能力強，有責任心的機關干部擔任非公有制企業(yè)黨支部的黨建聯(lián)絡員，具體負責指導和幫助各黨組織抓好黨建工作。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡員14名，著力為每個企業(yè)選好配強黨組織負責人，明確其工作職責，有力地推動
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