[某年社區(qū)關工委工作總結,社區(qū)關工委工作總結]社區(qū)關工委工作總結(編輯修改稿)
2025-09-28 13:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織建設，“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用社區(qū)里的老黨員、老干部是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢，時空優(yōu)勢，他們都親身經(jīng)歷過國家的發(fā)展，對共產(chǎn)主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加，量力而行”的原則，我社區(qū)關工委調(diào)整充實關工委隊伍，聘請老黨員、老干部深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。我社區(qū)關工委工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展離不開老黨員、老干部們對我們的獻計獻策。 為了充分發(fā)揮社區(qū)五老人員的作用，流芳社區(qū)每半年組織一次社區(qū)五老人員學習和交流活動。通過學習交流，將黨的方針政策傳遞到社會的每一角落，讓老同志們老有所為，體現(xiàn)了老同志的社會價值。 ，構建和諧社會關系下一代的成長，必須加強與家長的交流，了解青少年的成長環(huán)境。為了更好地與家長溝通，我社區(qū)關工委定期召開家長座談會，通過這種形式，將學生的情況及時與家長溝通，將學校的政策及時向家長公布。同時，關工委注意在學校和家長中間進行調(diào)查研究，不斷地為青少年教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。通過座談會，家長之間也能更好的交流教育經(jīng)驗，遇到問題大家互相幫助會更快的找到解決方法。此外，家長能夠采納關工委老干部們提出的一些建議，及時改進對孩子的教育方式。 三、抓制度建設，使關工委工作有章可循為了適應新形勢的發(fā)展，力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，社區(qū)關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。 會議制度。每季度召開一次全體委員會會議，會議一般列入兩委會的議事日程，主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。并做好相關的記錄。 學習制度。關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內(nèi)容主要是有關宣傳資料和工作方法。 匯報制度。各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。 。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合我社區(qū)實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了關工委工作的開展及上下工作的聯(lián)系。 四、強化責任，狠抓落實在健全的工作組織領導和良好的工作機制保障下，我們狠抓落實，嚴格按照制定的計劃與規(guī)章制度操作，有
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