xx油田教育中心黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “兩項(xiàng)待遇”，大力開展“送溫暖”活動(dòng)，創(chuàng)造條件安排210名職工健康療養(yǎng)等。這些舉措，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。 提高工作執(zhí)行能力，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。中心黨委不斷加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，并嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，做好干部選拔任用工作。一是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。組織了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)，舉辦了兩次青年干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)4名專家學(xué)者來中心講學(xué)，收到良好效果?！吨袊處焾?bào)》、《xx晚報(bào)》分別做了《xx油田教育中心舉辦青年干部培訓(xùn)班》和《助力325名青年干部成長(zhǎng)成才》的專題報(bào)道，產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。上半年，中心首次在內(nèi)部開展公開選拔青年校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，有97名符合條件的同志報(bào)名參加9個(gè)校級(jí)干部崗位的公開競(jìng)聘，現(xiàn)已進(jìn)入組織考察階段。這一舉措，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建了廣闊平臺(tái)。三是嚴(yán)格進(jìn)行干部考核。每年都對(duì)所有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行工作考核。通過考核對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，促進(jìn)了干部的科學(xué)管理，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有效地提升了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平。這幾年所有校級(jí)干部的考核勝任率都比較高，工作得到教職工的充分認(rèn)可和信任。 做好思想政治工作，奠定科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，鼓舞士氣，保證以教育教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作順利開展。一是抓好宣傳思想工作。對(duì)中心和各學(xué)校重大工作、取得的成果以及在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，通過各種方式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造了良好
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