xx省xx縣區(qū)移民新村社會治理創(chuàng)新的實踐與探索(編輯修改稿)
2024-09-28 13:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)工人員以及弱勢群體的公共服務(wù)，在醫(yī)療、教育、子女安置、住房等多方面加強管理與幫助。要進一步完善相關(guān)法律法規(guī)，切實保障社會成員在社會經(jīng)濟生活中的利益，最大程度實現(xiàn)社會平等。要保證分配公平，進一步加強技術(shù)、資本、管理以及勞動等生產(chǎn)要素參與分配的制度建設(shè)，提高勞動報酬所占的比重，確保社會建設(shè)的成果能夠在收入分配中得到合理體現(xiàn)。企業(yè)要建立公平合理的工資發(fā)放制度，推動工資分配在起點上實現(xiàn)公平。要改變以往按照身份、戶籍以及編制進行工資分配的不平等限制，嚴(yán)格堅持按勞分配原則，實現(xiàn)同工同酬。此外，政府還要加強相關(guān)法律法規(guī)的科學(xué)化建設(shè)，在充分尊重企業(yè)工資分配自主性的前提下，加強必要的監(jiān)督，促進勞資雙方平等協(xié)商工資分配方式的形成。 推動政府的社會治理模式向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。政府的社會治理 模式向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，并不意味著完全剝奪政府的權(quán)力，而是要實現(xiàn)合理“分流”，將社會治理的權(quán)力交還社會，培養(yǎng)政府與公
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1