xx縣區(qū)對農(nóng)村基層黨員干部實行培訓(xùn)學(xué)分制5篇范文(編輯修改稿)
2024-09-28 12:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者認(rèn)為，要加 強訓(xùn)用結(jié)合，真正使知識、能力與職位一致。 調(diào)查結(jié)果啟發(fā)我們，在今后一段時期內(nèi)，干部教育培訓(xùn)組織管理的重點，應(yīng) 當(dāng)注重處理好四個方面的關(guān)系：一是學(xué)歷與經(jīng)驗的關(guān)系；二是專項知識與綜合政 治理論的關(guān)系；三是本領(lǐng)能力與政治素質(zhì)的關(guān)系；四是守業(yè)與創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系。培訓(xùn)者更要著力于現(xiàn)代培訓(xùn)制度的建立和完善，以健全的制度促進培訓(xùn)管理的科 學(xué)化。 （四）培訓(xùn)渠道上需求開放性。 時代的發(fā)展、黨執(zhí)政地位的轉(zhuǎn)換、社會教育大背景的變化，給干部教育培訓(xùn) 提出了全新的要求。調(diào)查中，%的被調(diào)查者認(rèn)為，黨校作為黨員干部培訓(xùn)的 基地責(zé)無旁貸。%的被調(diào)查者認(rèn)為，可與大專院校、科研院所聯(lián)合辦班；% 的被調(diào)查者認(rèn)為專家領(lǐng)導(dǎo)型教師講課的效果最好。 二、加強農(nóng)村干部培訓(xùn)的思考 今后在農(nóng)村干部培訓(xùn)工作中，應(yīng)圍繞提高農(nóng)村干部隊伍整體素質(zhì)，積極探索 新路子，采取新措施，培訓(xùn)工作要實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變： （一）、培訓(xùn)內(nèi)容由“通用型”向“應(yīng)用型”轉(zhuǎn)變。 根據(jù)農(nóng)村干部的崗位職責(zé)和工作需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，將科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容 作為關(guān)鍵來抓，突出針對性、實用性和實效性。 ①當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村干部尤其是基層執(zhí)法干部在一定程度上存在著依法行政 不夠的問題，影響了黨和政府在群眾中的形象，影響著干群關(guān)系。因此，加強對 基層干部的法律法規(guī)培訓(xùn)
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