xx市食品藥品監(jiān)督管理局_(編輯修改稿)
2025-09-28 12:52 本頁面
【文章內容簡介】 自覺執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德規(guī)范；文明禮貌， 團結友善，尊重同志，助人為樂；儀表端莊，言行文雅，講科學，講衛(wèi)生，追求健康文明的生活方式，無不良陋習和嗜好；尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結。 （三）文明家庭： 愛國守法、明禮誠信好。家庭成員自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，堅決抵制黃、毒、賭和邪教的侵蝕，無違法違紀、違反公民道德規(guī)范的行為，為人誠實，辦事講信用。 開拓進取、敬業(yè)奉獻好。家庭成員努力學習政治、經濟、文化、法律等方面的知識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極奉獻。 男女平等、團結友善好。鄰里團結，家庭和睦，尊老愛幼，相敬如賓，無性別歧視和家庭暴力等行為。 移風易俗、科學生活好。晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，積極追求健康文明的生活方式，積極參加健康向上的文體娛樂活動，“爭做合格家長，培育合格人才”效果明顯。 勤儉自強、生態(tài)環(huán)境好。生活節(jié)儉，不奢侈浪費，家中整潔衛(wèi)生；家庭成員積極參與綠化美化凈化活動，珍惜資源，保護好生態(tài)環(huán)境，無亂搭亂蓋，無在樓道亂堆亂放，無亂扔煙頭及其他垃圾等行為。 三、評選時間和名額安排 （一）文明科室、文明職工、文明家庭每年**評選*次。 （二）名額分配。文明科室市局機關*個、市所*個；文明職工市局機關*名、市++名；文明家庭市局機關*戶，市所*戶。 四、評選辦法 （一）文明科室、文明職工、文明家庭實行動態(tài)管理。文明科室懸掛流動紅旗，文明職工、文明家庭給予通報表揚，文明科室作為年終先進科室評選重要參考條件，文明職工作為年終干部考核的重要參考條件。 （二）文明科室、文明職工、文明家庭依照上述評選標準結合民主評議綜合考核產生。具體程序：一是民主測評推薦。***組織召開全體干部職工大會，按照評選標準和名額進行民主測評推薦，測評推薦結果報***。二是向***進行推薦，經***審定，予以表彰。 （三）文明科室、文明職工評、文明家庭的評選，由****負責組織協(xié)調。 二〇一二年一月十六日 第四篇：XX市食品藥品監(jiān)督管理局XX市食品藥品監(jiān)督管理局 核發(fā)《藥品經營許可證》（零售）現(xiàn)場檢查記錄 被檢查單位： 現(xiàn)場檢查員： 檢查時間： 檢查項目： 檢查結論： 說明 為了規(guī)范核發(fā)《藥品經營許可證》（零售）現(xiàn)場驗收行為，提高行政審批效率，嚴格依照《XX省開辦藥品零售企業(yè)驗收標準》，制定本現(xiàn)場檢查記錄。 本現(xiàn)場檢查記錄分3部分，共28項。 現(xiàn)場驗收時，應逐項進行全面檢查、核實，并逐項作出肯定或否定的評定。驗收結果全部符合標準的，評定為驗收合格；凡屬項目不完整、不齊全或有缺項的，評定為驗收不合格；不涉及事項為“合理缺項”。 有下列情形之一的，不予現(xiàn)場驗收，寫出情況說明，由相關在場人員和現(xiàn)場審查人員雙方確認簽字后隨同驗收資料帶回審批科。違法違規(guī)行為責成當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局依法查處。 （1）企業(yè)法定代表人（負責人）、質量負責人及其他藥品從業(yè)人員不在場的。 （2）現(xiàn)場實際情況與申請材料內容不符（包括企業(yè)法定代表人或負責人、地址、從業(yè)人員等），屬提供虛假申請材料的。 （3）購進、陳列、儲存、經營藥品的
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