xx縣區(qū)創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織先進縣市報告(編輯修改稿)
2025-09-28 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 措施。一是突出“有人管事、能管好事”，建立一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、素質(zhì)過硬的農(nóng)村基層干部隊伍，實現(xiàn)有人管事，能管好事。在農(nóng)村基層干部隊伍建設上，市委本著“選好、教會、管住、用活”的工作方針，不斷完善用人機制，堅持開展后進村和軟弱渙散村的整頓工作，實現(xiàn)了干部隊伍的風正、氣順、心齊。二是突出“有錢辦事、能辦成事”，建立保障機制。市委把改善和規(guī)范村級組織辦公活動場所作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”的一個重要內(nèi)容來抓，決定在充分發(fā)揮已建成辦公活動場所功能作用的基礎上，三年內(nèi)全面解決115個基礎條件較差的辦公活動場所問題。資金主要采取上級補助一點、財政預算一點、部門幫扶一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)列擠一點、村級自籌一點、社會捐助一點等“六個一點”的籌措渠道。三是突出“有效措施、確保穩(wěn)定”，保障農(nóng)村基層干部的基本待遇，穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍。市委、市政府對農(nóng)村基層干部的實際困難與問題給予高度的重視和關心，在財政十分緊張的情況下，從財政擠出資金50萬元，建立村干部崗位津貼，實行村干部的報酬與工作實績掛鉤，組織專班深入調(diào)研，積極探索村干部養(yǎng)老保險、離職補償?shù)葐栴}，盡最大努力解決其后顧之憂，提高工作熱情和積極性，穩(wěn)定農(nóng)村的基層政權(quán)。同時，按照省、州有關要求，精心組織從優(yōu)秀村干部隊伍中招錄公務員的考試工作。 建立部門聯(lián)動機制。全市有關部門密切配合，形成了齊抓共管的工作格局。組織部門發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調(diào)相關部門搞好活動的規(guī)劃、組織檢查和工作指導；紀檢監(jiān)察部門研究制定農(nóng)村基層黨風廉政建設的指導意見，加大對《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》的貫徹落實力度；政法部門抓好“平安鄉(xiāng)村”、“和諧院落”創(chuàng)建工作指導，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定；民政、共青團、婦聯(lián)等單位抓好村委會、團支部、婦代會等村級組織配套建設；財政部門為創(chuàng)建活動提供必要的經(jīng)費保障；市直單位做好扶貧聯(lián)系點的幫困工作；市直涉農(nóng)部門為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供必要的業(yè)務指導、技術(shù)服務；市直各部門黨組織切實做好黨員服務群眾工作，認真開展“三進三服務”活動和服務承諾，把機關黨建與農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來，目前，全市已基本構(gòu)建成市直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村聯(lián)動體系。 狠抓農(nóng)村黨員隊伍建設。①抓黨員發(fā)展工作。一是大力實施“把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人”的先鋒工程，發(fā)展文化程度較高“雙帶”能力較強、在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨，切實解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)先鋒模范作用不明顯等問題。近兩年來共發(fā)展黨員793名，35歲以下的523人，大學本科以上學歷60人，大學?？埔陨蠈W歷195人，高中（中專）以上190人。二全面推行發(fā)展黨員“四制”工作，堅持標準，規(guī)范程序，嚴格操作，突出重點，改善結(jié)構(gòu)，注重在農(nóng)村生產(chǎn)能手、外出務工人員中發(fā)展黨員。②抓流動黨員管理。一是搞好《流動黨員活動證》發(fā)放工作。全市共發(fā)放《流動黨員活動證》1450個，基本上掌握了流動黨員的具體情況，進一步摸清了底數(shù)。在發(fā)放過程中，堅持與提高黨員教育管理有機結(jié)合，增強了黨員的黨性黨紀觀念，促進了黨員政治思想素質(zhì)的提高。二是推行“雙聯(lián)雙管”制度。對于流動黨員的管理，各街道辦事處黨委、各社區(qū)黨組織根據(jù)屬地管理原則，采取逐戶上門登記的方式，摸清各自轄區(qū)流動黨員底數(shù)并登記造冊，建立了流動黨員信息庫，共建立流動黨員信息庫17個，并確定專人對信息庫進行管理維護，實行動態(tài)管理。③抓黨員教育培訓。一是建立分級培訓培訓機制。市級培訓由市委組織部、市委黨校負責，今年內(nèi)完成對全市893名村主職干部的全部集中輪訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，對村非主職干部和村后備干部進行集中輪訓；村級由村黨支部負責，對村所屬的農(nóng)村黨員進行培訓。市級培訓避開農(nóng)忙時節(jié)，在年內(nèi)分7期，對全市所有的村主職干部進行輪訓。市委組織部會同市委黨校，制定了詳細的培訓計劃，科學設置培訓課程，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，務求培訓實效。培訓內(nèi)容主要包括國家方針政策、新農(nóng)村建設、“三級聯(lián)創(chuàng)”、時事政治、村規(guī)民約、農(nóng)村適用科技、應用文寫作、如何當好一名村干部等，培訓方式主要采取市委書記、市長講課、教師授課、座談，市直部門負責人（專家）現(xiàn)場答疑，組織參觀，村官講村官聽等。目前，已完成市級培訓3個班次240人的培訓工作。二是由市黨建工作領導小組牽頭組建市委理論宣講團，不定期到有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村，對農(nóng)村黨員普遍進行理論宣講，并將宣講稿印發(fā)到各村黨支部組織學習。三是
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1