xx縣區(qū)新的社會階層人士情況調(diào)研(編輯修改稿)
2024-09-28 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老板關(guān)于停業(yè)期相關(guān)規(guī)費未能免除、小水電商會關(guān)于進一步加強電網(wǎng)改造，解決發(fā)電容易上網(wǎng)難的問題等多條建議在報縣委、縣政府主要領導后，立即責令相關(guān)單位給予了解決和解釋，切實提高了社會新階層人士的主人翁意識。 實施聯(lián)系幫扶機制，解決社會新階層人士困難。開展了“1+10”聯(lián)系幫扶制度，每名機關(guān)干部負責聯(lián)系10名社會新階層人士中具有一定代表性人物，不定期走訪他們，收集各類意見和信息， 幫助解決一些力所能及的困難和問題。今年，在部門工作人員的努力下，幫助解決香港南益集團南豐紡織廠招收工人、金海洋光電公司租用臨時廠房、榮昌五金廠資金短缺等問題。協(xié)同工商聯(lián)對具有代表性的人士進行宣傳，先后對百姓福大藥房總經(jīng)理馮秋明、偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長葉詩偉、江西順達摩托車銷售公司總經(jīng)理康雄等人進行了宣傳，并協(xié)同宣傳部對身殘志堅的遂川奔騰電腦培訓中心老板朱堅進行了重點宣傳，目前，朱堅已成為23名的首屆感動吉安十大新聞人物候選人。 建立人才培養(yǎng)機制，提高社會新階層人士政治待遇。認真篩選，建立了社會新階層人士代表人物信息庫，其中對110名具有代表性的非公有制經(jīng)濟人士建立了個人檔案，從中篩選了14名入選省人才庫，推薦17人入選市人才庫。在工商聯(lián)和政協(xié)面臨換屆的情況下，對社會新階層人士中的優(yōu)秀人員認真考察，向上推薦了3名非公有制經(jīng)濟人士 擔任市人大代表和政協(xié)委員，擬推薦21人擔XX縣區(qū)人大代表和政協(xié)委員，提高了社會新階層人士的政治待遇。 （三）加強服務，切實提高部門凝聚力 一方面，以解決社會新階層人士的實際問題為著力點，提高部門形象。和工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了“民營經(jīng)濟理論與實踐”培訓班，邀請知名專家為參加培訓的企業(yè)主和管理人員授課，邀請縣相關(guān)部門的領導針對本部門的相關(guān)法律法規(guī)為參訓人員講解，提高了社會新階層人士的綜合能力；協(xié)助新辦企業(yè)做好證照辦理、廠房建設、員工招收等工作，解決企業(yè)的實際困難，重點是為香
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