【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)。舉辦全區(qū)性的團(tuán)干部培訓(xùn)班14次，累計(jì)培訓(xùn)近5000余人次，團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。有計(jì)劃地安排團(tuán)干部的交流和掛職，建立了優(yōu)秀基層團(tuán)干部進(jìn)入團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流制度，使基層團(tuán)干部進(jìn)一步得到鍛煉。 三是重“推優(yōu)”。全區(qū)各級(jí)黨組織注重把“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”緊密結(jié)合起來(lái)，將“推優(yōu)入黨”工作和“推優(yōu)薦才”工作納入全區(qū)總體規(guī)劃，通過(guò)完善“推優(yōu)”機(jī)制、規(guī)范“推優(yōu)”程序、確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)組織的“輸血”功能，真正使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。年以來(lái)全區(qū)有2073名優(yōu)秀團(tuán)員經(jīng)過(guò)“推優(yōu)”入黨，團(tuán)組織“推優(yōu)”在發(fā)展黨員中所占比例達(dá)到30%，共有近61個(gè)單位、102名青年進(jìn)入?yún)^(qū)青年人才庫(kù)，作為青年人才的儲(chǔ)備，為向黨組織推薦打好基礎(chǔ)。 （四）從工作上帶，不斷提高團(tuán)組織的助手能力 區(qū)委為共青團(tuán)提供了良好的外部工作環(huán)境，同時(shí)也提供了難得的展示平臺(tái)和工作支持。與此同時(shí)，各級(jí)共青團(tuán)組織不負(fù)重托，在歷次大型活動(dòng)和困難任務(wù)面前經(jīng)受住了考驗(yàn)。 一是抓好志愿服務(wù)工作。共青團(tuán)連續(xù)奮戰(zhàn)108天，組織10150名城市志愿者、46名駕駛員志愿者和6050名社會(huì)志愿者，為中外賓客提供信息咨詢、語(yǔ)言翻譯、應(yīng)急救助、交通運(yùn)行等志愿服務(wù)100萬(wàn)余次，發(fā)放各類(lèi)材料10余萬(wàn)份，提供安全行車(chē)36000余公里，得到交通部和志愿者部以及區(qū)委的高度評(píng)價(jià)，一大批團(tuán)干部從中經(jīng)受住了鍛煉和考驗(yàn)。 二是抓好服務(wù)國(guó)慶工作。高標(biāo)準(zhǔn)組織國(guó)慶群眾游行“與時(shí)俱進(jìn)”標(biāo)語(yǔ)方陣訓(xùn)練工作，成功動(dòng)員組織了3400名方陣游行人員刻苦訓(xùn)練100天，獲得了區(qū)委的高度肯定。在籌辦過(guò)程中，區(qū)委書(shū)記多次聽(tīng)取專(zhuān)題匯報(bào)，并對(duì)共青團(tuán)組織在參與國(guó)慶工作中提出更高要求。團(tuán)區(qū)委不辱使命，確保國(guó)慶隊(duì)伍行進(jìn)整齊活潑，集結(jié)疏散有效到位，充分展現(xiàn)出的良好形象和青年人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神，并在年底區(qū)委督察考核評(píng)比中被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)單位。 三是抓好青年創(chuàng)業(yè)工作。成立共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校和ybc（中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃）服務(wù)站，已籌得啟動(dòng)資金900余萬(wàn)元。實(shí)施“區(qū)青年網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶助項(xiàng)目”，有132人實(shí)現(xiàn)了不同形式的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。開(kāi)通“創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)站，組建全市首個(gè)區(qū)級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，基金初始規(guī)模近30萬(wàn)元。建立21家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提供見(jiàn)習(xí)崗位870余個(gè)。舉辦“青春建功新農(nóng)村”、“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”等培訓(xùn)班、就業(yè)招聘會(huì)、洽談會(huì)等31期，培訓(xùn)青年2萬(wàn)余人次，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)余個(gè)，有3400余名青年達(dá)成了就業(yè)意向，培育“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”8名，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 三、存在問(wèn)題 團(tuán)干部相關(guān)政策有待進(jìn)一步完善 整體上看，全區(qū)團(tuán)干部編制較少，兼職較多，工作量大，是目前開(kāi)展團(tuán)工作的一個(gè)難題。團(tuán)干部多為兼職，甚至是身兼多職，使基層團(tuán)干部難以有充足的時(shí)間和精力投入到共青團(tuán)工作中。團(tuán)干部待遇未得到足夠重視，有些基層團(tuán)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇沒(méi)有得到落實(shí)。此外，基層團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗問(wèn)題沒(méi)有政策保障，轉(zhuǎn)崗存在一定困難，某種程度上影響其工作積極性。 對(duì)共青團(tuán)工作的支持和保障力度有待進(jìn)一步加大 基層團(tuán)組織普遍缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。由于無(wú)從落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，團(tuán)組織的正?；顒?dòng)受到一定影響?；顒?dòng)陣地資源缺乏。另外，一些村（社區(qū)）對(duì)團(tuán)支部工作沒(méi)有給予必要的重視和支持，以致一些村（社區(qū)）團(tuán)支部沒(méi)有經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工作。 “黨建帶團(tuán)建”工作發(fā)展不夠均衡 表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是不同地區(qū)不同行業(yè)工作發(fā)展不平衡。二是同一地區(qū)同一行業(yè)的不同單位之間的工作發(fā)展不平衡。比如黨團(tuán)員相對(duì)集中的教育、衛(wèi)生、公安等系統(tǒng)“黨建帶團(tuán)建”工作較為扎實(shí)，進(jìn)展順利。而一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的鎮(zhèn)和街道以及規(guī)模較小的單位則發(fā)展相對(duì)緩慢。 四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的措施和建議 （一）關(guān)于新形勢(shì)下深化黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)和建議 要力求在發(fā)揮作用上取得新突破。一要“服務(wù)大局”，就是要圍繞黨的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為加快“三個(gè)北京”建設(shè)以及區(qū)域發(fā)展的中心任務(wù)作貢獻(xiàn)。二要“服務(wù)社會(huì)”，就是要投身于社會(huì)主義精神文明建設(shè)，動(dòng)員廣大青少年積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三要“服務(wù)青年”，就是要服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的需求和維護(hù)青少年的合法權(quán)益，注重提高為青年群眾服務(wù)的質(zhì)量。 要進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。一是教育引導(dǎo)活團(tuán)建。堅(jiān)持把團(tuán)組織的思想建設(shè)放在首位，注重實(shí)效抓緊抓好。堅(jiān)持以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部與團(tuán)員青年的思想政治工作，深化團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是典型引路促團(tuán)建。繼續(xù)以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委（支部）”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。通過(guò)確定重點(diǎn)創(chuàng)建單位，樹(shù)立典型，積極促進(jìn)基層團(tuán)建工作的順利開(kāi)展。三是建設(shè)隊(duì)伍強(qiáng)團(tuán)建。隊(duì)伍建設(shè)包括團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，要著眼于提高這兩支隊(duì)伍的素質(zhì)，提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力，切實(shí)抓好這兩支隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)。 要進(jìn)一步完善黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。黨建帶團(tuán)建重要是從制度和政策層面上解決黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制問(wèn)題。各級(jí)黨委要把黨建帶團(tuán)建工作納入基層組織建設(shè)的整體布局中，建立起基層黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)，基層黨組織和團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)制定和完善“三項(xiàng)制度”：一是定期研究共青團(tuán)工作制度。各級(jí)黨組織每年專(zhuān)題研究共青團(tuán)工作應(yīng)不少于兩次，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度必須聽(tīng)取一次團(tuán)的工作匯報(bào)。二是基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度。要推行黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度，形成目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制。三是黨建帶團(tuán)建督促檢查制度。黨委組織部要堅(jiān)持把黨建帶團(tuán)建工作的主要內(nèi)容列入基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)考核，每年對(duì)各基層單位黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)工作進(jìn)行督查、考核，在督查中對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出，限期整改。 （二）關(guān)于對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全市共青團(tuán)基層組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議 要把團(tuán)建納入黨建的總體規(guī)劃中。認(rèn)真建立健全黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。一是堅(jiān)持黨團(tuán)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)。將團(tuán)建工作納入同級(jí)黨委工作實(shí)績(jī)考核，并占到一定分值。二是堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度。建立健全黨委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)和單位聯(lián)席會(huì)議制度，共同協(xié)商研究青年工作中的