8組織人事局踐行科學(xué)發(fā)展觀剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)籌兼顧，但是工作中，推進(jìn)某些工作時(shí)，注重穩(wěn)中求進(jìn)，一定程度上忽視了時(shí)效要求，注重充分準(zhǔn)備，一定程度上忽視猛撲猛干。一是重指導(dǎo)，輕調(diào)研。在工作中，認(rèn)為各職能科室比較熟悉各自的情況，只要任務(wù)分配好，各自的工作就能干好，而實(shí)際上各科室的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，自己打打電話，過問檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)際體察研究。二是重安排，輕督察。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量、去督察。即使有的工作完成得不太好，也多是考慮客觀因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。三、整改措施（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科學(xué)的人生觀。政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)系統(tǒng)工程，不可能是一蹴而就。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特
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