【文章內(nèi)容簡介】 一）抓好理論武裝，強化四個意識。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)廣大黨員干部職工，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)當(dāng)前各項工作目標任務(wù)上來。要圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的十九大，開展系列主題宣傳活動。要按照融會貫通、學(xué)以致用、解決問題的要求，進一步完善和堅持中心組制度，組織好黨委中心組學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。 （二）抓好國資國企改革宣傳，增強干部職工改革創(chuàng)新的思想自覺和行動自覺。全面貫徹落實省委十一屆二次全會暨經(jīng)濟工作會議、全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，利用公司網(wǎng)站、qq群、公眾號、板報等新型和傳統(tǒng)媒體，深度解讀文件政策精神。配合國資國企改革各項具體措施，開展專題宣傳活動，重點宣傳公司全面深化改革發(fā)展重大戰(zhàn)略、重要舉措、重點任務(wù)和取得的成績，為公司改革創(chuàng)新取得突破營造積極氛圍。抓好財務(wù)等重大信息公開工作，樹立陽光國企形象。 （三）抓好點贊最美能投人等活動，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。要繼續(xù)做好敬業(yè)奉獻、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、遵紀守法、安全生產(chǎn)、見義勇為、孝老愛親等各類先進典型、最美人物的培養(yǎng)、挖掘、選樹工作，加大社會主義核心價值觀培育建設(shè)力度，講好能投故事、展示能投形象，加強能投文化建設(shè)，在全公司形成奮發(fā)有為、團結(jié)拼搏、崇德向善的濃厚氛圍。要開展向社會推出能投企業(yè)家活動，利用省內(nèi)重要媒體，宣傳報道公司忠誠擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、攻堅克難的各級企業(yè)領(lǐng)頭人，在社會上塑造公司守法、誠信、創(chuàng)新、開放、合作、共贏的形象，為公司發(fā)展提供良好外部環(huán)境。為公司多贏得社會榮譽。 （四）建立完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。公司黨委對公司意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負責(zé)人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。要加大對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測和處置力度，及時報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。 （五）提升能力素質(zhì)，建設(shè)過硬宣傳干部隊伍。推動各子公司通過搭建平臺、培養(yǎng)選拔、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、表彰激勵等措施，提高宣傳干部工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支站起來能講、坐下來能寫、走出去能干的高素質(zhì)宣傳干部隊伍。 三、加強黨建帶工建，切實發(fā)揮好橋梁和紐帶作用 （一）學(xué)習(xí)把握治晉理政新思路新方略新要求。方向明才能定位準，思路清才能行動疾。工會要不斷增強大局意識，把服務(wù)發(fā)展作為工會工作聚焦點，準確把握省委一個指引、兩手硬重大思路和要求，深刻理解經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)總體布局，自覺把工會工作放在大局中部署推進。 （二）夯實組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層工會工作活力。繼續(xù)擴大工會組織覆蓋面，今年新成立的公司中符合建會條件的按照標準建會程序組建工會。深化職工之家創(chuàng)建活動，以一條例五規(guī)范、六有工會為標準，深入開展星級工會創(chuàng)建活動。 （三）深入開展五小競賽，提高工會服務(wù)中心工作的能力水平。把激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造擺在工會工作的突出位置，推動五小競賽制度化、常態(tài)化、久久為功，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高勞動生產(chǎn)率、提升職工素質(zhì)上更好地發(fā)揮作用。以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型升級為目標，以勞模（職工）創(chuàng)新工作室為帶動，推進競賽的拓展、擴面、深化。 （四）強化民主管理，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。緊抓職代會制度、平等協(xié)商和集體合同制度兩大機制，努力做實維權(quán)工作，促進勞動關(guān)系健康發(fā)展。推進職代會制度在覆蓋上擴面，在機制上完善，在效能上提升。 （五）開展精準幫扶，提升幫扶服務(wù)困難職工水平。完善困難職工檔案管理，加強專項幫扶資金使用情況的監(jiān)管，推動困難職工幫扶工作向精細化、精準化方向發(fā)展。推動職工住院醫(yī)療互助和困難職工慰問工作做深、做細、做實。 （六）豐富活動載體，增強職工之家的凝聚力。從滿足職工文化需求出發(fā)，持續(xù)開展特色活動，廣泛凝聚職工力量。繼續(xù)開展第四屆能投杯職工籃球賽，積極參加全國和省級各種文藝活動和體育賽事。結(jié)合三八、中秋、國慶等節(jié)日，舉辦各種喜聞樂見的文體活動，激發(fā)職工的集體榮譽感和進取精神。 四、加強黨建帶團建，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用 （一）堅持思想建團，緊跟黨的正確路線不動搖。 一是加強各級黨委對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團保持正確政治方