8組織黨建工作的若干意見(編輯修改稿)
2024-09-28 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要注意防止黨組織家族化傾向。二要大力加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫建設(shè)，對那些長期在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作、素質(zhì)能力強(qiáng)的退休黨員干部要及時(shí)納入人才庫。要通過舉辦培訓(xùn)班、實(shí)地考察等方式，不斷提高企業(yè)黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，各級黨組織要切實(shí)維護(hù)好企業(yè)黨務(wù)工作者特別是黨組織書記的合法權(quán)益，支持和關(guān)心他們的工作。企業(yè)解聘黨組織負(fù)責(zé)人，應(yīng)事先征求上級黨組織的意見。三要抓好黨員經(jīng)常性教育。要從非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際出發(fā)，充分利用業(yè)余黨校、廠報(bào)廠刊、遠(yuǎn)程教育等陣地，加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)。積極推行錯(cuò)時(shí)學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)、自學(xué)等有效辦法，切實(shí)解決工學(xué)矛盾。立足實(shí)際，開展形式多樣的組織生活，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的針對性和有效性。四要加大流動黨員管理。要通過全面調(diào)查摸底和公安外來人口日常管理網(wǎng)絡(luò)等途徑，摸清底數(shù)，及時(shí)編入相應(yīng)的黨組織進(jìn)行日常管理，促使他們發(fā)揮作用。對調(diào)離本企業(yè)的黨員，要及時(shí)遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。五要注重黨員發(fā)展工作。每個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織原則上要求每年發(fā)展1名或1名以上黨員，30名員工以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織要有黨員，爭取到2010年，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量要占從業(yè)人員總數(shù)的5%左右。要積極通過開展“三培養(yǎng)兩推薦”等活動，扎實(shí)做好生產(chǎn)一線、高知識群體和優(yōu)秀青年職工的發(fā)展黨員工作。要積極探索在外來流動人員中發(fā)展黨員工作，依托流入地黨組織培養(yǎng)，依托企業(yè)、社區(qū)等基層黨組織培育等多種方式，把他們納入培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作的視野。外來人員申請入黨，一般要在現(xiàn)工作單位從業(yè)滿兩年；吸收外來人員入黨要征求外來人員戶口所在地社區(qū)（村）黨組織的意見。 三、積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。 立足于提高本領(lǐng)，靈活開展學(xué)習(xí)教育活動。要適應(yīng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍的多元性、流動性、分散性特點(diǎn)，認(rèn)真按照中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》要求，從非公有制企業(yè)實(shí)際出發(fā)，充分利用企業(yè)業(yè)余黨校、民工學(xué)校、廠報(bào)廠刊等陣地，創(chuàng)造性地落實(shí)“三會一課”制度，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨的基本理論、基本知識的教育；要把提高工作能力放在突出位置，通過推行錯(cuò)時(shí)學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)、自學(xué)等有
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