8做好信息綜合工作(編輯修改稿)
2024-09-28 11:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)批辦的督辦事項(xiàng)，要限期辦結(jié)，做到有結(jié)果、有反饋。三是辦事協(xié)調(diào)能力。綜合管理部門的事務(wù)性工作很多，貫穿于綜合管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于這些工作，總的一條就是既要講時(shí)效，又要講質(zhì)量。 要提升能力，主要靠學(xué)習(xí)、靠實(shí)踐、靠思考。關(guān)于學(xué)習(xí)，不管是形勢(shì)的變化，還是崗位的需要，都要求我們時(shí)刻有一種“本領(lǐng)恐慌”，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有沒有學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的程度和效果怎樣，最終都會(huì)體現(xiàn)和 2反映到我們的工作中。每一個(gè)綜合管理部門的工作人員，都要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任去履行，當(dāng)成一種習(xí)慣去堅(jiān)持，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。除了學(xué)習(xí)必要的書本知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)外，同事之間還要加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)交流，特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，平時(shí)要注意留心領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、處理事情的工作方法，不斷提升自己的能力和水平。關(guān)于實(shí)踐。綜合管理部門的實(shí)踐，既要立足本職，在實(shí)際工作崗位上不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升才干，更重要的還是要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握實(shí)際情況，認(rèn)真分析思考，在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身的提高。關(guān)于思考。從綜合管理工作的實(shí)際來講，同樣的起點(diǎn)、同樣的工作，差別在悟性、在思考。我們無論是搞參謀服務(wù)，還是從事行政事務(wù)性工作，都需要多動(dòng)腦、多思考，提出合理化建議，優(yōu)選出最佳方案，摸索出新思路新舉措，并不斷總結(jié)提高，確保有所創(chuàng)新和突破。 三、綜合管理部門是一個(gè)服務(wù)的窗口，要注意修養(yǎng)，提升修養(yǎng)從某種程度來上講，綜合管理部門實(shí)際上是本單位的服務(wù)窗口，在一定程度上折射和
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