8做好企業(yè)關(guān)心下一代工作的難點(diǎn)與對策(編輯修改稿)
2024-09-28 11:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是有關(guān)人員到位，構(gòu)筑關(guān)心下一代工作網(wǎng)絡(luò) 要突出企業(yè)業(yè)主的主體地位，深入挖掘先進(jìn)人物和感人事跡，制造輿論聲勢，使企業(yè)關(guān)心下一代工作播上有聲，報(bào)紙上有文，電視上有影，擴(kuò)大關(guān)工委的社會影響。建立“五老”檔案，鼓勵(lì)和吸納更多的老同志，特別是新退下來、曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職工威望高做好企業(yè)關(guān)心下一代工作的難點(diǎn)與對策第2頁 且熱心青少年教育工作的老同志參加到關(guān)心下一代工作的隊(duì)伍中來，動員有各方面專長、熱心關(guān)心下一代事業(yè)、身體條件較好的企業(yè)“五老”人員參加關(guān)工委組織，要摸清各企業(yè)“五老”底數(shù)，適當(dāng)時(shí)候成立“五老”志愿者協(xié)會，將“五老”隊(duì)伍劃分組合成專業(yè)組，可設(shè)會長一名，會員由“五老”根據(jù)本人特長自愿報(bào)名，經(jīng)過審核后組成。 三是場所制度到位，完善硬件、拓展陣地，提升關(guān)心下一代工作的工作水平 營造氛圍，督促和指導(dǎo)企業(yè)在硬件投資上下功夫，按照共同兼顧、靈活使用的原則，建議在企業(yè)建立綜合性學(xué)習(xí)室，圖書閱覽室，文體活動室，電教室、體育指導(dǎo)站包括關(guān)心下一代工作的綜合活動中心，并制定例會制度，搭建起企業(yè)關(guān)心下一代工作的有形平臺。要求各企業(yè)要把活動場所建設(shè)列入工作日程，經(jīng)費(fèi)支出列入企業(yè)成本預(yù)算，新建企業(yè)廠區(qū)內(nèi)要規(guī)劃建設(shè)新圖書館、多功能卡拉0k舞廳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)場所、文體活動中心等，造就良好的企業(yè)文化氛圍和環(huán)境。摸清本企業(yè)內(nèi)“五老”隊(duì)伍、貧困學(xué)生、單親家庭子女、違法等后進(jìn)青少年的情況，建立企業(yè)關(guān)工委信息工作制度。 四是探討宣傳形式，營造企業(yè)關(guān)心下一代工作的輿論氛圍 發(fā)動、協(xié)調(diào)和組織包括企業(yè)的各種社會力量來支持關(guān)心下一代工作，利用宣傳欄、黑板報(bào)、青年活動室墻報(bào)、圖書室等宣傳陣地廣泛深入宣傳黨和國家關(guān)心下一代工作的方針、政策和法律法規(guī)及省、市、縣關(guān)于關(guān)心下一代工作的相關(guān)精神，組織企業(yè)各作業(yè)班長、退休人員、宿舍長、黨團(tuán)員等以周末座談會、演講比賽、小型文藝晚會、知識競賽等青年工人容易接受的形式、宣傳關(guān)心下一代工作，充分發(fā)揮“五老”作用，發(fā)揮“五老”特長，結(jié)合青少年成長、成才特點(diǎn)，選擇求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ê瓦m當(dāng)?shù)幕顒有问?，選樹先進(jìn)典型，樹立正確輿論導(dǎo)向，開展優(yōu)秀青年評選，樹立
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