8做好稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作之我見(編輯修改稿)
2024-09-28 11:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做蜻蜓點水式的干部：“手勤”即結(jié)合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析，注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經(jīng)驗，在全系統(tǒng)推廣、交流。 二、加強稅務(wù)紀檢監(jiān)察還應(yīng)強化稅收執(zhí)法檢查工作，將執(zhí)法檢查制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 稅收執(zhí)法檢查是加強監(jiān)督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過程中經(jīng)濟違紀違法問題的有效途徑。為了加強監(jiān)察工作的主動性和創(chuàng)造性，切實做到“關(guān)口”前移，主動出擊，全程參與每季度一次的稅收執(zhí)法檢查。通過對稅收法律法規(guī)、涉稅政策文件的執(zhí)行情況，稅款入庫情況，稽查案件的選案、檢查、審理、執(zhí)行等情況進行檢查復(fù)核，從中發(fā)現(xiàn)問題，辨癥施治，有針對性地建立監(jiān)督約束機制，筑起權(quán)力腐敗的防火墻。紀檢監(jiān)察部門參與稅收執(zhí)法檢查，有四大益處：⒈有效延伸監(jiān)督觸角，增強工作的前瞻性。紀檢監(jiān)察部門提前介入，直接參與稅收執(zhí)法檢查，把監(jiān)督觸角延伸到稅收執(zhí)法的全過程中，及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為和苗頭性、傾向性問題，掌握稅務(wù)人員違法違紀案件線索的第一手材料，把腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)，改變了事后監(jiān)督的被動局面，增強了紀檢監(jiān)察工作的前瞻性。 ⒉有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平，增強工作的實效性。紀檢監(jiān)察部門與有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合，通過對征、管、查各環(huán)節(jié)和稅收法律、法規(guī)、涉稅文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，拓寬和挖掘了監(jiān)督工作的廣度和深度，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作與稅收業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，克服了紀檢監(jiān)察部門由于分工原因?qū)Χ愂諛I(yè)務(wù)的熟悉程度不高之不足。通過執(zhí)法檢查，在稅收執(zhí)法水平得到提高的同時，紀檢監(jiān)察干部的稅收業(yè)務(wù)知識也得到了豐富，達到了“雙贏”的效果。 ⒊不斷完善監(jiān)督制約機制，增強工作的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）針對性。通過執(zhí)法檢查，找準管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié)，針對問題研究分析原因，提出切實有效的解決辦法和改進措施，逐步建立一套既切合實際又行之有效的監(jiān)督制約機制。如針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定了干部監(jiān)督“五廉”制度，即：干部述廉、廉政巡視、廉政談話、廉政檔案、廉政獎勵考核制度，用以規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政效能。 ⒋檢查與調(diào)研相結(jié)合，增強工作的靈活性。在調(diào)研檢查中，通過聽取基層一線工作匯報和在檢查稅務(wù)干部執(zhí)行政策準確性、操作程序規(guī)范性的過程中，詳細了解基層服務(wù)質(zhì)量、工作效率、內(nèi)務(wù)管理、行業(yè)作風、環(huán)境建設(shè)等情況，把工作擴展到對“事”的調(diào)查研究，而不拘泥于對“人”的監(jiān)督檢查，把人們認為“呆板”的紀檢監(jiān)察工作做活、做新、做實，切底地貼近生活、貼近實際、貼近群眾。 三、與時俱進、開拓創(chuàng)新、努力做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作。 ⒈創(chuàng)新是推進事業(yè)發(fā)展的動力和源泉。稅務(wù)部門的紀檢監(jiān)察工作要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化。要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二是要把上級精神具體
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