8做好新形勢下保密工作的實踐探索(編輯修改稿)
2024-09-28 11:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是注重建章立制的規(guī)范性。按照“全面、規(guī)范、有效”的原則，辦公室健全完善了《安全保密制度》《領導干部保密工作責任制規(guī)定》《定密工作程序規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《保密要害部門部位管理規(guī)定》《國家秘密載體管理規(guī)定》《涉密會議制度》《公務郵件交換系統(tǒng)管理暫行規(guī)定》《計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定》《涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》《文印室保密管理規(guī)定》《檔案資料室保密管理規(guī)定》等10多項規(guī)章制度，范圍基本涵蓋了辦公室工作的各個方面。辦公室把這些規(guī)章制度張貼上墻，并編印成冊，辦公室相關工作人員人手一冊，這成為保密工作的行動指南、行為規(guī)范和操作手冊。 三是注重建章立制的針對性。針對一些同志對禁止內(nèi)外網(wǎng)u盤交叉使用、內(nèi)外網(wǎng)機混用要求不夠了解的實際，專門出臺《內(nèi)網(wǎng)管理規(guī)定》《保密工作“五不準’》等制度，加強內(nèi)網(wǎng)接入審核和業(yè)務系統(tǒng)接入內(nèi)網(wǎng)的技術審查，強化保密管理中的薄弱環(huán)節(jié)；針對領導批示件、一些重要會議文件資料存放、辦理中可能存在散失、外泄等隱患，專門出臺《關于進一步做好上級和市領導同志批示件管理工作的通知》《關于進一步加強文件資料收集和保密管理工作的通知》，將重要、敏感文件材料納入保密管理范疇，消除保密工作的盲區(qū)和死角；針對辦公室涉外工作、活動多的特點，專門出臺了《涉外人員守則》，嚴格外事活動中的保密要求，確保外事工作零失誤、保密工作零差錯；針對檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的工作失誤和保密隱患，專門出臺誡勉談話制度和一票否決制度，視輕重程度和影響大小，分別進行誡勉談話和行使保密工作失誤在績效考核中的一票否決權，不姑息、不遷就，牢固樹立保密工作“萬無一失、一失萬無”的意識。 三、力求“三個突出”，在創(chuàng)新保密工作監(jiān)督管理長效機制上求突破 遵循“抓重點、保核心”的工作思路，XX市政府辦公室以“三個突出”為抓手，構建了規(guī)范完善的保密工作長效監(jiān)督管理機制。 一是突出源頭管理。注重從源頭抓起，堵源塞流，將失泄密扼殺在萌芽狀態(tài)。主要是加大保密經(jīng)費投入，加強各處室（中心）、重點保密要害部位的保密管理。為各處室（中心）配備了文件保密柜、光盤碎紙一體機，為辦公室領導配備了保險柜，確保紙質(zhì)文件、涉密磁介質(zhì)
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