8住建局作風(fēng)建設(shè)深化年實施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 11:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動，每半年組織召開中層干部民主生活會，對測評后兩位人員要進(jìn)行約談。同時加強對中層干部的管理監(jiān)督，不斷充實完善科（股）級干部管理臺帳，落實《加強干部隊伍建設(shè)的意見》、《科股級干部選拔任用辦法》，建立健全針對科股級干部的選拔任用和監(jiān)督考核評價機制。深化制度創(chuàng)新提升。針對現(xiàn)有的33項制度，認(rèn)真梳理分析，修訂不合時宜、繁雜冗余的制度，對一些經(jīng)驗做法和舉措，以制度的形式固定下來，形成長效機制。局屬各單位制度建設(shè)的情況每季度要向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提報一次，年終要編印成冊報局領(lǐng)導(dǎo)小組。深化目標(biāo)實績責(zé)任考核。制定完善機關(guān)科室、局屬單位工作目標(biāo)考核辦法，加強對局屬各單位及機關(guān)科室的考核力度，落實獎懲，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。局屬各單位要結(jié)合自身實際，研究制定符合自身實際的工作目標(biāo)實績考核獎懲辦法，落實責(zé)任，加強考核獎懲，提高工作效能。深化反腐倡廉主題教育月活動。具體來說就是“五個一”活動，即召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、邀請區(qū)檢察院的同志講一堂勤政廉政警示教育課、觀看一組警示教育片、開展一次廉文薦讀、每名干部寫一篇反腐倡廉心得體會。深化艱苦奮斗過緊日子活動。以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，中層以上干部要率先垂范，樹立正確的價值觀和世界觀，以科室、單位為家，勤儉辦事，求真務(wù)實，確保把有限的財力用到事業(yè)發(fā)展和服務(wù)民生上，不斷增強干部職工的勤儉節(jié)約意識，營
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