8住建局作風(fēng)建設(shè)深化年實(shí)施方案-wenkub
2024-09-28 11 本頁面
【正文】 自學(xué)、邀請專家、學(xué)者講課等形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性、針對性。同時嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極做好“三重一大”等各項(xiàng)制度落實(shí)、工程建設(shè)領(lǐng)域綜合整治、崗位廉政風(fēng)險防控、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)整治等工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和年度規(guī)劃，把業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)一起抓，一并考核，做到用權(quán)無私、干凈干事、拒腐防變。二、解決問題主要解決在全局干部中不同程度存在的“浮、滿、低、怯、攀”五個問題。住建局作風(fēng)建設(shè)深化年實(shí)施方案為鞏固近年來作風(fēng)建設(shè)成果，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一要求，經(jīng)局黨委研究決定，XX年在全局范圍內(nèi)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動。浮，即作風(fēng)漂浮，研究工作、思考問題的深度不夠，主動性不強(qiáng)，不能鋪下身子扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)；滿，即驕傲自滿，缺乏危機(jī)意識；低，即思想境界低，工作標(biāo)準(zhǔn)低，工作效率低；怯，即工作魄力小，開拓創(chuàng)新不夠，競爭意識不強(qiáng)，精神狀態(tài)不振，缺乏敢闖敢干、爭先進(jìn)位的勇氣和解決問題的辦法；攀，即攀辦公條件、攀福利待遇、攀提拔重用等。深化學(xué)習(xí)教育提高。定監(jiān)督考核：把干部學(xué)習(xí)教育納入干部職工年度目標(biāo)考核，建立干部學(xué)習(xí)檔案。深化中層干部管理。深化制度創(chuàng)新提升。制定完善機(jī)關(guān)科室、局屬單位工作目標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)對局屬各單位及機(jī)關(guān)科室的考核力度，落實(shí)獎懲，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。深化艱苦奮斗過緊日子活動。推薦新參加
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