8中學上半年黨建工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 11:25 本頁面
【文章內容簡介】 識進一步深化，責任意識和擔當精神進一步強化，匯聚起推進改革發(fā)展的強大合力。 鮮明好干部標準，不斷完善選人用人機制，提高選人用人科學化水平。根據學校改革發(fā)展的需要，全面推進干部人事制度改革。設立機關黨委，撤銷5個機關黨總支；選拔9名分團委書記，充實了基層團組織干部隊伍；積極穩(wěn)妥推進二級單位領導班子換屆調整和中層干部選拔任用工作，采取考察任命的方式，任命了組織部、紀委、學報編輯部負責人，采用公開招聘的方式招聘了1名院長，其他中層干部實行公開選拔、競爭上崗，46名干部實現(xiàn)崗位輪換，61名干部得到提拔任用。一批有激情、想干事、能干事的年輕干部充實到學校中層領導干部崗位，干部結構不斷優(yōu)化，素質不斷提高，為推動學校改革發(fā)展提供了堅強的干部隊伍保障。 從嚴管理干部，強化干部監(jiān)督。學校收集、統(tǒng)一管理處級以上干部個人出國（境）證照，對處級以上干部出入境情況進行了清查，嚴格出國（境）手續(xù)審批，對全校處級以上干部配偶或子女移居國外情況進行排查，目前我校干部中沒有裸官.組織處級以上干部學習領導干部個人有關事項報告的相關政策要求，并認真做好報告的填報、錄入、抽查核實等工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作，全面清理了領導干部社會組織兼職、企業(yè)兼職、參賭涉賭、吃空餉、利用婚喪喜慶等事宜借機斂財、違規(guī)設置小金庫、慵懶散等問題，強化對干部的監(jiān)督管理，基本消除了機關慵懶散和門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，干部隊伍精神面貌煥然一新，學校的向心力、凝聚力不斷增強。 （三）強化基層黨建工作，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 認真貫徹落實省委組織部《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中進一步加強基層黨組織建設的通知》的精神，全面推行結對幫扶制度，重點幫扶、聯(lián)系組織渙散、發(fā)展滯后、困難多、情況復雜的基層黨支部。強化基層黨建工作經費保障，2014年學校共有基層黨支部124個，均按標準，足額撥付了黨建經費。 （四）加強黨員教育，認真做好黨員發(fā)展和管理服務工作 嚴格執(zhí)行黨員組織生活和落實三會一課等制度，強化黨員日常管理，確保每名黨員都納入黨組織的管理之中，及時了解、準確掌握黨員日常行為表現(xiàn)。同時嚴格黨員發(fā)展要求，保證黨員發(fā)展質量。全年共發(fā)展黨員464人，預備黨員轉正486人。積極開展各類培訓，提升黨員、干部綜合素質，舉辦了2期黨員發(fā)展對象教育培訓班，培訓黨員發(fā)展對象1067人；舉辦了2期黨支部干部培訓班，培訓黨支部干部200人；舉辦了1期學生黨員培訓班，培訓黨員341人；全校各分黨校舉辦了入黨申請人培訓班和入黨積極分子培訓班共11期，培訓入黨申請人和入黨積極分子4000多人，全校30%的學生接受了黨的理論教育培訓。 （五）進一步強化服務意識，扎實做好離退休工作 學校認真落實離退休人員各項福利待遇，對老同志的生活津貼作出制度化規(guī)定，大幅度提高了老同志的生活待遇，并對29位困難退休職工進行走訪慰問，發(fā)放困難補助7萬多元。進一步改善辦公、文體活動條件，投入100余萬修建了風雨門球場，維修了老年活動中心。認真做好老同志思想政治工作，開展喜看新變化，共圓
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