5上半年黨建工作匯報材料范文(編輯修改稿)
2025-09-06 20:33 本頁面
【文章內容簡介】 組定為重點幫扶對象，對人員進行特別培訓，從思想認識、工作態(tài)度、個人工作技能方面進行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內雜草最多的一片林地定為支部承包林，由支部不定期進行清理 。同時，支部還積極走出去，對清水鄉(xiāng)原兩名因 家庭困難而面臨輟學的學生進行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評，在職工中也形成了一定的影響力。 二、充分發(fā)揮黨員先鋒示范班組和黨員先鋒示范崗的作用。 在上半年開展的設備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達標等各項活動和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班 第 5 頁 共 9 頁 組處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。 黨員先鋒示范班組計量二組，在分公司班組達標活動中，提出練精湛技藝，做企業(yè)能人，這一目標，并積極動員全班組人員在做企業(yè)能人上 下功夫，鼓勵員工爭當本崗精、二崗通、三崗會的多面手。黨員先鋒示范崗 ※※※ 作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績與收入掛鉤。在班組建設中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績在上半年連續(xù)處于分公司各班組前列，為推動全員崗位練兵成為一項經常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設想。黨員先鋒示范崗吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗作用，在業(yè)績考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀行為，嚴格各項制度的落實，有利的推動了分公司各項工作的 正規(guī)化發(fā)展。 三、深入推進企業(yè)文化建設 一是深入開展企業(yè)文化月。按照真抓實干、崇尚科學的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學習《企業(yè)文化手冊》，并組織了競賽和理論考試， 4 月份根據公司黨委開展企業(yè)文化月活動要求，我們以集團公司《企業(yè)文化建設綱要》和公司《企業(yè)文化手冊》為主要內容，加強員工對企業(yè)文化基本內容的學習和內涵理解，在 4 月 15 日開展了企業(yè)文化培訓活動，對各科室管理人員 第 6 頁 共 9 頁 和一線班組長進行了企業(yè)文化培訓，加深了廣大員工對企業(yè)精神和經營理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報、宣傳欄對企業(yè)文化 進行了宣傳，同時分公司組織開展了以管理做強，服務做精，追求卓越，創(chuàng)建一流為主題的合理化建議征集活動和公司宣傳用語、口號征集活動在活動中共征集合理化建議 1 條，宣傳用語和口號 34 條，分公司將這些用語在宣傳欄中進行公布，并
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