7銀行晉升述職報告范文-個人晉升述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-28 11:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，繼續(xù)保持一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和客戶經(jīng)理的本色。 銀行晉升述職報告范文 （二）我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲，大學(xué)文化程度，高級政工師。xxx年9月至xxx年3月任xxx信用社主任。任職期間，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實(shí)踐quot。三個代表quot。重要思想，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社。處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓，曾多次被評為縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所負(fù)責(zé)的xxx信用社連年被評為XX市農(nóng)信系統(tǒng)先進(jìn)集體、市級文明單位等榮譽(yù)稱號。 一、采取積極措施，成功化解經(jīng)營風(fēng)險 剛到xxx信用社任職時，該社經(jīng)營狀況較差，潛在較大經(jīng)營風(fēng)險。為此，我?guī)ьI(lǐng)社級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持quot。兩手抓quot。：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險。一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加，實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點(diǎn)，做到勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找縣長匯報xxx信用社風(fēng)險狀況及利害關(guān)系，與分管縣長及縣人行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門到XX縣區(qū)考察學(xué)習(xí)化解金融風(fēng)險的成功經(jīng)驗(yàn)與做法，并根據(jù)考察學(xué)習(xí)情況，結(jié)合本社實(shí)際向縣委縣政府提報了《關(guān)于赴臨朐考察學(xué)習(xí)化解xxx信用社風(fēng)險情況的報告》，引起了縣委縣政府的高度重視，縣長多次親自召開了收貸收息及盤活不良資產(chǎn)專題會議，對所有欠貸大戶以縣政府名義下達(dá)限期還本付息通知，進(jìn)一步明確了還貸付息的任務(wù)?？h財政也專門拔出專款用于盤活縣直企業(yè)不良貸款。通過縣政府的大力支持，使xxx信用社的不良貸款清收與盤活工作取得了突破性進(jìn)展，僅一個月時間盤活不良貸款2800萬元，收回不良貸款利息486萬元，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，基本化解了xxx信用社的經(jīng)營風(fēng)險。這一成功做法，在2014年被人行濟(jì)南分行作為化解信用社經(jīng)營風(fēng)險的典型經(jīng)驗(yàn)在全轄內(nèi)介紹推廣。 二、強(qiáng)化管理手段，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈 三、大膽創(chuàng)新經(jīng)營，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力 四、注重教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì) 在全力抓好業(yè)務(wù)工作的同時，還十分重視提高全員的整體素質(zhì)，組織實(shí)施了以抓教育，帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育工程，把強(qiáng)化員工素質(zhì)教育作為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計來考慮，主持設(shè)立了思想政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)四個職工教育課堂。將每周六定為集體學(xué)習(xí)日，常年利用業(yè)余時間對全體員工進(jìn)行全方位、多層次的教育培訓(xùn)，取得了明顯成效。所在社全體員工的業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)率達(dá)到98%以上，有22人獲得了市級業(yè)務(wù)技術(shù)能手稱號，90%的員工達(dá)到中專以上學(xué)歷。 五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高社會聲譽(yù) 在xxx信用社任職四年間，通過開展以上工作，取得了一定的成績，克服了種種困難和阻力，抑制支付風(fēng)險，基本規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險。但從目前看，無論離上級要求，還是與同類社相比，還存在著一定的差距以及需進(jìn)一步解決的問題，歸納起來主要是： （一）因受工作能力和水平所限制，工作創(chuàng)新不夠，開拓力度不大，使本單位工作沒有突破性的進(jìn)展，只是剛剛擺脫困境，存在著滿于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。 （二）內(nèi)部管理工作不夠嚴(yán)格，致使有些規(guī)章制度沒有真正落實(shí)到位，出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。也還存在不安全的隱患等等。 （三）政治思想工作做的不到位，使員工思想不夠
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