7有關(guān)職稱晉升的述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-26 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 登記好每月各部門日常耗用品明細表，加強日常用品的使用節(jié)約，盡最大努力控制成本，提高純利潤。（每天領(lǐng)貨主管進行登記，每月5日前上交，經(jīng)理團按月標準耗用量做工作總結(jié)） 制定宿舍的用水用電標準，超出大家均分。 各部門申購物品必須按實際用途購買，如屬浪費追究責任人。 不定時的抽查倉庫的賬本，出錯及時改進。 倉庫物資賬本安按正規(guī)記賬法記錄，并把帳本連號，避免漏洞或更改。 各種貨物入庫時，由用貨物需求部門和倉庫管理員共同驗收，對貨物的質(zhì)量數(shù)量都有保證。早班經(jīng)理每天監(jiān)督收貨情況，對送貨質(zhì)量及數(shù)量進行抽查，如有不符應(yīng)對驗收人嚴重處罰。 配合總公司跟進好專場主推酒水的銷量，為公司多增加返利。 1安排吧臺主管和倉庫每天驗貨、收貨，經(jīng)理不定期抽查，做到保質(zhì)保量，并制定出了果盤制作的各種水果的標準用量，杜絕浪費。 1建議果盤簽送由專人負責。 1建議控制小吃和酒水的簽送 1建議活動物料的在次利用。 1員工活動盡量讓供應(yīng)商贊助些物資來減少公司的成本。 三、關(guān)心員工： 員工心得本的批復(fù) 員工宿舍每星期最少檢查一次 每
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