7銀行教育培訓(xùn)情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 10:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。 4舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。 全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機關(guān)副處以上干部和機關(guān)全員進行了堅持共產(chǎn)黨員先進行教育、公文處置與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，依照年初培訓(xùn)計劃。15次講座。通過開展講座，加強了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。 四、培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。開展高層次培訓(xùn)。 1積極推薦干部參與國際交流項目培訓(xùn)。 開拓視野，為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)。培養(yǎng)復(fù)合型人才，積極推薦轄內(nèi)干部參與總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參與總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參與總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班；三是推薦4名干部參與總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。 2加大英語培訓(xùn)力度。 2011年，分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才。培 一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班；二是推薦5名干部參與總行在研究生部組織的英語強化培訓(xùn)班；三是組織2010年分行英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參與全國bft考試，養(yǎng)英語人才方面。共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人；四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的2011年分行英語強化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過口試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國bft考試。 3加強對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。 推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟師、6名高級會計師參與總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班，為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。 便于加強崗位交流，為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素
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