7運(yùn)搬工區(qū)六好區(qū)隊(duì)建設(shè)自檢匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 10:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)開展的扎實(shí)有效，我們及時(shí)制訂了配套的“十個(gè)一”活動(dòng)和內(nèi)部安全管理獎(jiǎng)制度，每月從總獎(jiǎng)金中拿出一部分獎(jiǎng)金，對(duì)安全管理上工作成績(jī)突出的干部職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)了干部職工抓安全的積極性和主動(dòng)性，確保了各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展。三、堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，凝心聚力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)在思想建設(shè)方面，建立健全思想政治工作的分析、談心、走訪制度和政治學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)。年初，為了及時(shí)掌握職工的思想狀況，在全體職工中開展了“職工思想狀況”問卷調(diào)查活動(dòng)，對(duì)全區(qū)574名職工作了問卷調(diào)查，認(rèn)真分析、迅速掌握了當(dāng)前職工“想什么、干什么、做什么”的思想狀況，了解了職工有什么困難，知道職工有什么思想問題，及時(shí)跟上思想政治工作，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和滲透性，為全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證。在組織制度建設(shè)方面，組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，運(yùn)搬工區(qū)黨總支，根據(jù)礦黨委對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)的部署和要求，緊緊圍繞建設(shè)好班子、培養(yǎng)好作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的中心工作，全區(qū)始終堅(jiān)持正常的“三會(huì)一課”制度,每周一次的政治學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。每季定期組織召開一次黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議,做到了凡重大事項(xiàng)、重大問題決策以及涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,集體研究、集體決策，有力地維護(hù)了班子團(tuán)結(jié),提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在圍繞“1114工程”提高升華方面，按照抓點(diǎn)帶面的方法，注重培育精品工程找亮點(diǎn)，努力推出了一批新的精品名牌，工區(qū)黨員活動(dòng)室再次被礦評(píng)為“先進(jìn)黨員活動(dòng)室”，還獲得濟(jì)寧市“先進(jìn)黨員活動(dòng)室”稱號(hào)，同時(shí)工區(qū)黨總支被礦評(píng)為“優(yōu)秀黨總支”。在組織發(fā)展上,積極慎重地從生產(chǎn)骨干中發(fā)展了4名新黨員，按期轉(zhuǎn)正了4名預(yù)備黨員，并確立了5名非黨積極分子。目前又有9名群眾向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。在創(chuàng)建“學(xué)創(chuàng)型”區(qū)隊(duì)活動(dòng)方面，我們按照學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的總體思路，制訂了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)新、黨政工團(tuán)都有閃光點(diǎn)的活動(dòng)目標(biāo)，采取整體部署、分步實(shí)施、全面啟動(dòng)、逐項(xiàng)落實(shí)的辦法，積極實(shí)施“五項(xiàng)修煉”，努力營(yíng)造人人終身學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)的氛圍，迅速提高全員、區(qū)隊(duì)、班組的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)自我超越，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，確保了創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)地開展。一是重點(diǎn)抓好全員學(xué)習(xí)規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí)，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，重點(diǎn)解決職工素質(zhì)參差不齊的問題；鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，最大限度地為職工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供有效幫助，至今全區(qū)職工每天學(xué)一條安全法規(guī)活動(dòng)堅(jiān)持良好，定期開展理論研討活動(dòng)，提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；二是努力培育職工的創(chuàng)新力。要求職工圍繞本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造和小改小革活動(dòng)，安排工程技術(shù)人員進(jìn)行專題理論輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)職工善于開動(dòng)腦筋，在創(chuàng)新創(chuàng)造上做文章，取得了良好效果，目前已有近100名職工提出了合理化建議；三是培育典型。為了激發(fā)職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的興趣，我們深入開展職工學(xué)規(guī)程、學(xué)措施和技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。在礦組織的每次規(guī)程措施考試中，均列各區(qū)隊(duì)較好水平。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂了年度學(xué)習(xí)教育規(guī)劃,每月一次黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督組織活動(dòng)正常,及時(shí)對(duì)區(qū)務(wù)公開、區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配、崗位記分量化考核以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查情況及時(shí)向全區(qū)通報(bào)。還扎實(shí)開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動(dòng)，組織黨員干部和管錢管物人員收看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷中的兩面人生》廉政教育片，筑牢了黨員干部和管錢管物人員的思想防線。還堅(jiān)持定期對(duì)區(qū)隊(duì)黨政干部進(jìn)行民主監(jiān)督評(píng)議。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)區(qū)隊(duì)管理和維護(hù)職工利益前提下，開展走訪座談活動(dòng)，并打印表格主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,對(duì)職工反映較大的事項(xiàng),支部及時(shí)與各隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,拿出主導(dǎo)意見,和工區(qū)黨總支共同協(xié)商解決,基本上達(dá)到了職工的滿意,杜絕了侵權(quán)現(xiàn)象。區(qū)隊(duì)黨政班子帶頭廉政勤政，黨員干部帶頭獻(xiàn)工休、加班延點(diǎn)、上小班跟班作業(yè)，給職工做出表率。工區(qū)管理人員月月超額完成下井、抓“三違”和跟小班指標(biāo)，后勤黨員基本上做到了出滿勤、不休班，各隊(duì)大部分黨員、工
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1