7銀行黨建工作評(píng)議(編輯修改稿)
2025-09-28 10:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨支部規(guī)范化建設(shè)量化考評(píng)表》進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，開展自查自評(píng)，并形成書面材料。由支行組織考評(píng)組通過聽匯報(bào)、查看有關(guān)資料（如《中國**銀行黨支部工作記事簿》、圖片臺(tái)賬、規(guī)章制度、文件匯編等）、個(gè)別談話了解等方式，對(duì)各支部創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分。通過評(píng)比篩選，評(píng)選并表彰了一批先進(jìn)黨支部、規(guī)范化黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 （二）加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)經(jīng)營的實(shí)際，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)基層支部三會(huì)一課制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，力促基層抓好黨員管理，嚴(yán)格黨的組織生活。全轄17個(gè)支部通過學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議和組織考察四個(gè)階段工作，本著實(shí)事求是、民主公開、平等公正的原則，認(rèn)真客觀地開展了民主評(píng)議活動(dòng)。通過民主評(píng)議，138名黨員均為合格，合格率達(dá)100%。 （三）切實(shí)做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。按年初制定的黨員發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真開展對(duì)員工培養(yǎng)考察工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則，重點(diǎn)在中層干部、業(yè)務(wù)骨干、基層一線崗位員工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，把條件成熟、思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的年輕骨干吸收到黨組織。同時(shí)，做好預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正工作，7名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)為正式黨員。 四、切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提升**行社會(huì)形象 （一）以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)，廣泛開展青年文明號(hào)、建滿意窗口、巾幗文明示范崗等活動(dòng)，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，支行在努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的同時(shí)，繼續(xù)在全轄網(wǎng)點(diǎn)開展創(chuàng)建文明窗口、文明崗位活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)在全行系統(tǒng)內(nèi)向縱深發(fā)展。不斷鞏固和擴(kuò)大職業(yè)道德教育成果，堅(jiān)持依法治行、以德育人，大力貫徹落實(shí)《**行員工行為守則》，堅(jiān)持以落實(shí)廣泛性道德規(guī)范為重點(diǎn)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以制度規(guī)范為保障，把職業(yè)道德教育擺在突出位置抓緊抓好，不斷強(qiáng)化員工誠實(shí)守信的觀念，將道德教育與塑造**行形象、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，全面營造嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新的行業(yè)風(fēng)氣。 （二）加強(qiáng)思想政治工作，積極開展黨員結(jié)對(duì)子活動(dòng)。在嚴(yán)格管理的同時(shí)，大力推行人性化管理，認(rèn)真做好一人一事思想政治工作，注重抓苗頭性、傾向性問題，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在全行范圍內(nèi)做好黨員與群眾結(jié)對(duì)子活動(dòng)，1名黨員結(jié)對(duì)2名群眾。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工委的作用，齊抓共管，做細(xì)思想政治工作，給予員工更多的關(guān)懷，切實(shí)關(guān)心每位員工職責(zé)，努力改善職工物質(zhì)文化生活條件，為基層網(wǎng)點(diǎn)配置了微波爐、保溫瓶、電冰箱等生活設(shè)備，為員工基本生活提供了便利。加強(qiáng)職工之家和五小建設(shè)，合理安排費(fèi)用，適當(dāng)為基層添置娛樂設(shè)施，并充分利用職工之家陣地，組織職工開展喜聞樂見、有益身心的文體活動(dòng)。今年以來，共舉行了員工羽毛球、乒乓球、游泳等多項(xiàng)比賽，極大地豐富了員工業(yè)余生活，得到廣大員工的一致好評(píng)。 五、堅(jiān)持以人為本，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ) （一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工綜合業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。為了適應(yīng)**銀行改革和發(fā)展的需要，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行活動(dòng)，全面推進(jìn)教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工履職履崗能力，我行繼續(xù)加大員工教育培訓(xùn)和考核力度，年初，支行制定并下發(fā)了《福清支行20xx員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測(cè)試方案》，該方案明確規(guī)定各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試的時(shí)間、方式和獎(jiǎng)懲辦法。今年以來，我行各部門共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班38場(chǎng)，受訓(xùn)人員1483人次，共舉行兩次員工綜合業(yè)務(wù)考試，一一次電腦技能測(cè)試，參考人員722人次，業(yè)務(wù)考試獲獎(jiǎng)人員50余人，共發(fā)放獎(jiǎng)金為25000元。 （二）公開選拔、擇優(yōu)錄取，為員工提供發(fā)展空間。為了順利完成網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，將一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、營銷能力佳的年輕同志充實(shí)到我行的大堂經(jīng)理行列，12月初，我行組織了一場(chǎng)內(nèi)容涵蓋電
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1