7行政不作為的解決對策(編輯修改稿)
2024-09-28 10:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為問題，必須從改革體制、機制和制度人手，按照結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴謹、制約有效的要求，建立行政行為的規(guī)范制度體系。要對工作人員的行政行為、工作職責(zé)權(quán)限、工作效率質(zhì)量要求等作出相應(yīng)的規(guī)定，推行首問負責(zé)制、崗位目標責(zé)任制、效能考評制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，形成完善有效的制約機制，做到規(guī)范行為有制度，檢查監(jiān)督有標準。 強化監(jiān)督查處。要形成內(nèi)、外部監(jiān)察
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