7郵政企業(yè)黨支部建設(shè)質(zhì)量提升途徑(編輯修改稿)
2024-09-28 10:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理主體交叉，多種管理模式并行。大量的縣級(jí)及以下的黨組織的管理關(guān)系并未明確。郵儲(chǔ)銀行、中郵保險(xiǎn)、中郵證券黨的組織關(guān)系也存在條塊關(guān)系需要理順問(wèn)題。各地離退休黨員、流動(dòng)黨員的組織管理方式五花八門。縣級(jí)郵政企業(yè)新黨員發(fā)展少的一個(gè)重要原因，是新發(fā)展黨員指標(biāo)受限，越到基層指標(biāo)越緊。專職黨建力量配備不足。由于種種原因，郵政企業(yè)基層普遍缺乏既懂黨建又懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，既有較高的黨建理論水平又有較強(qiáng)的黨建實(shí)務(wù)操作能力，既拿得起筆桿子又動(dòng)得了嘴皮子的綜合性、復(fù)合型黨建人才。目前，全國(guó)365個(gè)地市分公司黨委單獨(dú)設(shè)置了黨務(wù)工作部門，配備了專職黨務(wù)干部，而在縣（市、區(qū)）分公司層面大多只設(shè)了兼職黨務(wù)干部。 全面提高郵政基層黨支部建設(shè)質(zhì)量的具體措施 提高政治站位，夯實(shí)“三個(gè)責(zé)任”。在落實(shí)主體責(zé)任上，書(shū)記是第一責(zé)任人，不能主次不分、把黨建當(dāng)“副業(yè)”。每個(gè)班子成員在分管領(lǐng)域內(nèi)也是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。在落實(shí)具體責(zé)任上，對(duì)黨支部建設(shè)要加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。對(duì)抓黨支部建設(shè)的監(jiān)督問(wèn)責(zé)，要把抓黨支部建設(shè)列入各級(jí)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，對(duì)黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，黨員、群眾反映強(qiáng)烈的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。突出政治功能，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。旗幟鮮明講政治，扎實(shí)開(kāi)展好“不忘初心、牢記
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