7行業(yè)性工資集體協(xié)商工作指導意見(編輯修改稿)
2024-09-28 10:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 選好協(xié)商代表。行業(yè)性工資集體協(xié)商代表要按照《集體合同規(guī)定》所規(guī)定的程序產(chǎn)生。職工方協(xié)商代表由行業(yè)工會選派，職工方首席協(xié)商代表一般由行業(yè)工會主席擔任。未組建行業(yè)工會的，職工方協(xié)商代表由行業(yè)所在區(qū)域工會選派，職工方首席協(xié)商代表可由行業(yè)所在區(qū)域相應(yīng)一級的工會主席擔任，也可由上級工會選派或在上級工會指導下從本行業(yè)內(nèi)企業(yè)工會主席中民主推舉產(chǎn)生。 突出協(xié)商重點。行業(yè)性工資集體協(xié)商的重點是。行業(yè)最低工資標準、工資調(diào)整幅度、勞動定額和工資支付辦法等。當前，應(yīng)重點圍繞勞動定額、工時工價標準進行協(xié)商，逐步建立和完善勞動定額標準的協(xié)商共決機制。勞動定額和工時工價標準的確定，必須符合國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以在法定工作時間內(nèi)、正常勞動條件下、90%以上職工能夠完成為原則，做到科學合理。隨著先進技術(shù)的應(yīng)用和勞動生產(chǎn)率的提高，雙方應(yīng)通過集體協(xié)商及時修訂勞動定額和工時工價標準。行業(yè)內(nèi)各企業(yè)工會，還可以根據(jù)本企業(yè)實際，通過平等協(xié)商，就勞動定額、工時工價標準或工資標準等相關(guān)問題與企業(yè)行政簽訂補充協(xié)議。 規(guī)范協(xié)商程序。開展行業(yè)性工資集體協(xié)商，要嚴格履行協(xié)商程序，充分表達行業(yè)職工的意愿要求，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)得到雙方的一致認可。一般應(yīng)按照以下程序進行： （1）以書面形式向企業(yè)方提出協(xié)商要約或回復企業(yè)方提出的協(xié)商要約。 （2）做好協(xié)商前的各項準備工作，特別是熟悉掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，收集了解相關(guān)資料、信息及企業(yè)和職工意見，確定行業(yè)性工資集體協(xié)商議題。 （3）進行行業(yè)性工資集體協(xié)商，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1