【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將籌建。非盈利兼社會(huì)福利的6199托管所，徹底解決留守兒童、老人的安全、生產(chǎn)、生活、教育等問(wèn)題，解決農(nóng)民工后顧之憂讓農(nóng)民工安心工作；由農(nóng)民工參股的勞務(wù)服務(wù)公司、建筑服務(wù)公司，達(dá)到規(guī)范農(nóng)民工隊(duì)伍，提高服務(wù)水平，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以求發(fā)展；建立全國(guó)性質(zhì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社，更大、更好、更強(qiáng)的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，以求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為農(nóng)民服務(wù)。 農(nóng)工會(huì)的組建和原則 農(nóng)工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)農(nóng)民工代表大會(huì)或者其他形式，組織農(nóng) 1民工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 農(nóng)工會(huì)必須密切聯(lián)系農(nóng)民工，聽(tīng)取和反映農(nóng)民工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心農(nóng)民工的生活，幫助農(nóng)民工解決困難，全心全意為農(nóng)民工服務(wù)。 農(nóng)工會(huì)動(dòng)員和組織農(nóng)民工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育農(nóng)民工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的農(nóng)民工隊(duì)伍。 各級(jí)農(nóng)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。 各級(jí)農(nóng)工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層農(nóng)工會(huì)委員會(huì)。不足二十人的，可以單獨(dú)建立基層農(nóng)工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層農(nóng)工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。女農(nóng)民工人數(shù)較多的，可以建立農(nóng)工會(huì)女農(nóng)民工委員會(huì)，在同級(jí)農(nóng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。女農(nóng)民工人數(shù)較少的，可以在農(nóng)工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女農(nóng)民工委員。 企業(yè)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層農(nóng)工會(huì)的聯(lián)合會(huì)。 縣級(jí)以上地方建立地方各級(jí)農(nóng)民工友聯(lián)合會(huì)。 同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)農(nóng)民工友聯(lián)合會(huì)。 全國(guó)建立統(tǒng)一的農(nóng)民工友聯(lián)合會(huì)。 2基層農(nóng)工會(huì)、地方各級(jí)農(nóng)工會(huì)、全國(guó)或者地方產(chǎn)業(yè)農(nóng)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)農(nóng)工會(huì)批準(zhǔn)。 上級(jí)農(nóng)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)農(nóng)民工組建農(nóng)工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。 企業(yè)、事業(yè)單位違反農(nóng)民工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，農(nóng)工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障農(nóng)民工依法行使民主管理的權(quán)利。 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交農(nóng)民工大會(huì)或者農(nóng)民工代表大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。 農(nóng)工會(huì)幫助、指導(dǎo)農(nóng)民工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。 農(nóng)工會(huì)代表農(nóng)民工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交農(nóng)民工代表大會(huì)或者全體農(nóng)民工討論通過(guò)。 農(nóng)工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)農(nóng)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。 企業(yè)違反集體合同，侵犯農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的，農(nóng)工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，農(nóng)工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 企業(yè)、事業(yè)單位處分農(nóng)民工，農(nóng)工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)。 企業(yè)單方面解除農(nóng)民工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知農(nóng)工會(huì)，農(nóng)工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理 3時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究農(nóng)工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書面通知農(nóng)工會(huì)。 農(nóng)民工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，農(nóng)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。 農(nóng)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù) 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益情形，農(nóng)工會(huì)