7真正有才能的人不會(huì)被埋沒的(編輯修改稿)
2025-09-28 10:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了。我們也就當(dāng)她賭氣，隨意任性了一把，畢竟剛當(dāng)媽，智商多少會(huì)受到點(diǎn)影響。 不過后來發(fā)生的一切，簡直就是一部情節(jié)緊湊的電視劇，還是勵(lì)志劇。 小米一直是一個(gè)有心人，她除了接聽電話之外，還認(rèn)真分析了客戶重點(diǎn)投訴的一些問題，嘗試與業(yè)務(wù)部門溝通合作，理順業(yè)務(wù)模式，不光解決了業(yè)務(wù)部門的問題，還整理出一套應(yīng)對(duì)客戶的標(biāo)準(zhǔn)流程。不出半年，小米很快就成為了客服的核心人員。 客戶投訴很大一部分都涉及到付款問題，小米是審計(jì)出身，對(duì)財(cái)務(wù)流程以及相應(yīng)的政策法規(guī)了然于胸，后來便順理成章地成為了主導(dǎo)整個(gè)付款系統(tǒng)改革的核心人員。 新成立的電商部門，因?yàn)樵谇捌诟鞣N系統(tǒng)開發(fā)，軟硬件費(fèi)用，廣告支出等等燒錢太多，雖然大家心里早有預(yù)期，但最后超出預(yù)算太多的花費(fèi)還是讓總部十分不悅。外加其它幾個(gè)部門業(yè)績今年下滑得厲害，年底總公司的報(bào)表十分難看。而電商的供應(yīng)鏈系統(tǒng)大大打亂了原有的渠道供應(yīng)鏈模式，大家紛紛把責(zé)任推到電商業(yè)務(wù)這一塊，本就焦頭爛額的電商總監(jiān)不堪重負(fù)，最終決定引咎辭職。 總監(jiān)的離開，一下子讓電商的業(yè)務(wù)停滯不前，為了穩(wěn)定局勢和安撫大家情緒，總部決定從部門內(nèi)部提拔員工擔(dān)此大任。此時(shí)的小米，對(duì)業(yè)務(wù)模式已梳理得很熟練了，又
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