7直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨委書(shū)記局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 10:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在日常工作中，堅(jiān)持宏觀管理與細(xì)節(jié)指導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持以自身的良好形象，影響和帶動(dòng)全局干部職工，每天對(duì)全局的工作能夠做到認(rèn)真巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決；每周召開(kāi)一次局長(zhǎng)辦公會(huì)，及時(shí)通報(bào)全局情況，協(xié)調(diào)解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；每月召開(kāi)一次中層干部會(huì)，對(duì)部門(mén)大項(xiàng)工作臺(tái)帳進(jìn)展情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)總結(jié)，指導(dǎo)工作開(kāi)展；堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)大項(xiàng)工作靠前指揮，全程指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效保證了年度各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。 2008年，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的全力支持下，在各部門(mén)的密切配合和全局廣大干部職工的共同努力下，在百花里1號(hào)院拆遷安置樓、地下停車(chē)場(chǎng)建設(shè)、機(jī)關(guān)房地產(chǎn)管理保障、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排、組織建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和工作機(jī)制創(chuàng)新等方面取得了突破性進(jìn)展。 實(shí)施人本管理，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 針對(duì)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)事務(wù)工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，在關(guān)愛(ài)職工方面狠下功夫，著力營(yíng)造心情舒暢、和諧融洽的工作氛圍，有效調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到快速提升。一是堅(jiān)持為職工提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高綜合素質(zhì)。2008年，自己與黨委班子成員一起，著力抓好教育培訓(xùn)工作，把“強(qiáng)內(nèi)功、促發(fā)展”列入工作重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持輪流為黨員干部講黨課、講管理，安排中層干部為班組長(zhǎng)講業(yè)務(wù)，組織干部骨干外出考察、業(yè)務(wù)技能崗位脫產(chǎn)培訓(xùn)；扎實(shí)開(kāi)展每年一個(gè)主題的綜合性主題活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)的提升。二是堅(jiān)持組織開(kāi)展各類(lèi)對(duì)話(huà)交流活動(dòng)，形成發(fā)展合力。每年組織全市機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)開(kāi)展機(jī)關(guān)事務(wù)工作論壇，就機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展中面臨的重大問(wèn)題進(jìn)行探討交流；局黨委雙月一次“溝通、聯(lián)誼、發(fā)展”對(duì)話(huà)活動(dòng)，班子成員與廣大職工面對(duì)面交流，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，釋疑解惑，解決實(shí)際問(wèn)題，在全局上下?tīng)I(yíng)造充分發(fā)揚(yáng)民主，為全局和諧發(fā)展建言獻(xiàn)策的濃厚氛圍；局團(tuán)委每月一次讀書(shū)沙龍活動(dòng)，廣泛交流學(xué)習(xí)體會(huì)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，在全局上下?tīng)I(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍；每季度召開(kāi)全局職工大會(huì)，向職工通報(bào)局大項(xiàng)工作進(jìn)展情況和職工關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)以上各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和多層面、多渠道的溝通交流，有效地達(dá)成了共識(shí)、形成了合力。三是盡力解決職工實(shí)際問(wèn)題，為職工排憂(yōu)解難。對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題，多方協(xié)調(diào)，克服困難及時(shí)解決；對(duì)生病住院、有特殊困難的職工，盡力幫助解決實(shí)際生活問(wèn)題；對(duì)局用工，及時(shí)召開(kāi)不同形式的座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；定期安排全局女職工和局用工進(jìn)行健康
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