7藥品監(jiān)管系統(tǒng)廉政思考(編輯修改稿)
2024-09-28 10:10 本頁面
【文章內容簡介】 化活動的開放度和群眾參與度，增強教育的說服力、吸引力、感染力、滲透力和親和力，讓廉政文化入耳、入心、入腦，陶冶廣大黨員干部高尚情操，引導黨員干部牢固樹立“以廉為榮，以貪為恥”的道德觀念，增強為民、務實、清廉理念，為建設“清正廉潔、務實高效”的食品藥品監(jiān)管隊伍打下良好的基礎。 （三）在制度建設上，以約束食品藥品監(jiān)管人員遵紀守法，建立良好職業(yè)操守和公正廉潔執(zhí)法為目標。我們立足于從治本的深度遏制腐敗，著力建立健全有效的監(jiān)督制約長效機制。 落實黨風廉政建設責任制。簽訂黨風廉政建設責任書，并將工作任務分解到各部門和相關責任人，明確責任范圍，實行責任追究，層層抓好落實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作有成效。 完善執(zhí)法約束機制。一是制訂食品藥品監(jiān)管工作各項制度，如《機關效能工作八項制度》、《政務公開五項制度》、零售藥店申批程序、藥品執(zhí)法辦案程序等等，以保障執(zhí)法有依據，操作有規(guī)程，權力有制約，最大限度減少食品藥品監(jiān)管執(zhí)法中的隨意性。二是強化制度規(guī)范和責任追究。制定監(jiān)管工作人員“十不準”、認證員工作紀律、行政執(zhí)法責任追究制等等，一方面讓干部工作、生活有“鏡子”，明確什么可為，什么不可為，做到不“犯規(guī)”、不“越軌”，同時通過對“兩權”的監(jiān)督制約，建立健全防范的懲治機制，從源頭上防范和杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。四是建立有效的廉政績效評估體系，通過定期與不定期組織對紀律規(guī)定落實情況的專項檢查，并結合年終黨風廉政建設責任制和工作目標考評，加大制度規(guī)范的約束力，推動反腐倡廉工作的開展。 （四）在廉政監(jiān)督上注重易發(fā)不廉潔問題的崗位和重點，著力強化廉政文化的監(jiān)督制約功能。一是加強對黨員領導干部的監(jiān)督。充分運用黨內監(jiān)督的力量和廉政文化的力量，從認真執(zhí)行民主生活會制度、述職述廉制、個人重大事項報告制度等廉潔自律各項規(guī)定著手，增強領導干部自覺接受監(jiān)督的自覺性，進一步端正黨風政風，樹立起領導干部廉潔從政的良好形象。二是采取有效措施加強對食品藥品監(jiān)管工作重點崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督把關。第一辦好政務公開專欄、局域網站，把社會群眾關心的熱點、難點作為重點，及時向社會公布，實行“陽光操作”，如藥品相關法律法規(guī)、零售藥店許可以及藥品稽查案件查處結果等，確保人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權；第二向管理相對人發(fā)放印制有藥監(jiān)工作人員“十不準”內容的“監(jiān)督卡”、兩g認證員現(xiàn)場紀律執(zhí)行情況監(jiān)督反饋表、開展稽查辦結案件回訪和認證現(xiàn)場監(jiān)督等，強化權力制約，促進行政執(zhí)法的公正公平；三是通過設立舉報箱和舉報電話、聘請?zhí)匮O(jiān)督員、開展行風滿意度調查以及開門納諫等方式，主動接受社會群眾監(jiān)督，促進食品藥品監(jiān)管工作人員廉政勤政。四是建立干部廉政勤政檔案，增強食藥監(jiān)管工作人員廉潔自律性，把系統(tǒng)發(fā)生腐敗
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