7直機關(guān)案件查辦思考(編輯修改稿)
2025-09-28 10:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理解了。 （二）力量分散。市直機關(guān)142名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部人力分散在50個設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察組織的單位中，一般每個單位只2人，紀(jì)委書記（或紀(jì)檢組長）、監(jiān)察室主任各一人。這樣的力量要開展自辦案件工作是相當(dāng)困難的，這正是當(dāng)前影響市直機關(guān)各紀(jì)檢監(jiān)察組織履行查辦案件職責(zé)的主要因素。**年機構(gòu)改革后，人員編制作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，當(dāng)仍有些紀(jì)檢監(jiān)察組織人員未配齊，人員沒到位。 （三）精力分散。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，這個問題在市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部中較為突出，市直機關(guān)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長們都有分管行政工作，導(dǎo)致精力分散，影響了抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。監(jiān)察室主任則兼了許多黨務(wù)工作，前兩年就有多個監(jiān)察室主任兼黨辦主任和其它行政職務(wù)。市直各單位監(jiān)察室主任普遍反映行風(fēng)評議、效能建設(shè)等占去了大部份的精力，根本無精力開展案件查辦工作。 （四）辦案能力差。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部中有自辦案件或被上級紀(jì)檢監(jiān)察組織抽調(diào)協(xié)助辦案的約占總數(shù)的15%，絕大部份市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有辦過案件，對查辦案件工作十分陌生，甚至覺得辦案有些神秘感。 三、加強市直機關(guān)案件查辦工作的思路 （一）改進(jìn)市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理體制。為理順各種關(guān)系、優(yōu)化人員配備，在體制上，應(yīng)著重強化同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，這樣更有利于對市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，也能增強對市直單位其他黨員干部監(jiān)督的自主性。中央紀(jì)委已率先實行了對派駐紀(jì)檢組統(tǒng)一管理，市直機關(guān)也可根據(jù)中央紀(jì)委的部署要求，積極穩(wěn)妥地推行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作。 對派駐紀(jì)檢檢察機構(gòu)人員可實行“派而不駐、集中辦公”的做法，即實行派駐編制單列，人員統(tǒng)一調(diào)配，具體做法是，平時市紀(jì)委、監(jiān)察局派往市直各單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員集中辦公，其任免、工資、福利等均與派往單位脫鉤，派出紀(jì)檢監(jiān)察干部只對市紀(jì)委或市監(jiān)察局負(fù)責(zé)，但派出紀(jì)檢監(jiān)察干部緊密聯(lián)系各自派往單位，參加派往單位有關(guān)會議，負(fù)責(zé)派往單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。這種管理體制不僅能有效解決單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織查辦案件的干擾問題，也有利于把紀(jì)檢監(jiān)察干部從職責(zé)以外的工作中解脫出來
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