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正文內(nèi)容

7治安巡防大隊(duì)先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)

2024-09-28 09:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ”字樣的密封信封及一個9位數(shù)的號碼,沒有任何身份信息。經(jīng)過分析隊(duì)員們認(rèn)為這個號碼很可能是一個“qq”號,終于通過“qq”號查找到了網(wǎng)名叫“毛毛蟲”的XX縣區(qū)民黃女士。當(dāng)巡防隊(duì)員告訴黃女士錢包找到了時,黃女士倍感意外,她說包里的借據(jù)及公司一份重要文件對她來說非常重要。黃女士同時還帶來了一份自己拍的dv記錄,里面記錄的是在她的店門口一位巡防隊(duì)員將一名70多歲的老太太送回家的全部過程,黃女士對巡防隊(duì)員贊不絕口。 同時有著深切感受的還有開服裝店的鄒經(jīng)理,鄒經(jīng)理是一位治安熱心市民,兩年來共向公安機(jī)關(guān)提供了近百條治安方面的建議。鄒經(jīng)理說:“以前我們是不敢接近公安及執(zhí)法隊(duì)伍,看見了就想躲,巡防隊(duì)員經(jīng)常提醒我們防火防盜,我們經(jīng)營戶很歡迎他們上街”。 在沙河開出租車司機(jī)張師傅說?!坝幸淮蜗麓笥?,我的車突然打不著了,我抱著試試的想法,找到巡防隊(duì)員,他們二話沒說,在大雨里幫我把車子推著了”。 為了防止摩托車盜竊案的發(fā)生,2月份起,縣巡防大隊(duì)針對沒有及時鎖車習(xí)慣的“粗心市民”開展“愛心加鎖行動”,大隊(duì)共購買了四把大鎖,對街上那些停放超過一個小時的無鎖車輛進(jìn)行加鎖,上面有一張溫馨提示:“為了您不失去您的愛車,我們暫時幫你加把鎖,請及時撥打110,我們將在5分鐘內(nèi)趕到”。目前巡防大隊(duì)共為30多位“粗心市民”進(jìn)行過愛心加鎖行動。 正月初三,家住縣一小附近的李先生母親生病一人在家,李先生不小心把鑰匙鎖在屋里,情急之下的李先生向巡防大隊(duì)救助,副大隊(duì)長駱訓(xùn)凱帶領(lǐng)隊(duì)員不顧危險從二樓攀入房內(nèi)順利地幫李先生打開門…… 后記 縣治安巡防大隊(duì)隊(duì)從1月份組建到現(xiàn)在,巡防隊(duì)員協(xié)助公安機(jī)關(guān)共破案28起,其中盜竊18起;抓獲犯罪嫌疑人35人??h“110”指揮中心的數(shù)據(jù)顯示:縣城可防性案件較相比下降了48%,摩托車盜竊案同比下降57%。 縣治安巡防大隊(duì)成立4個月的時間,共計(jì)做好人好事20件,接受市民救助15起,散發(fā)治安防控和平安建設(shè)宣傳單余份?!坝欣щy找巡防隊(duì)員”成為縣城沙河老百姓經(jīng)?;ハ嘀д械囊痪湓?。他們是城市的“平安守護(hù)者”,他們用責(zé)任和毅力筑起了一道堅(jiān)不可摧的防護(hù)墻,他們用樸實(shí)的腳步丈量沙城每一寸平安之路。 第三篇:治安巡防大隊(duì)績效考評細(xì)則(大全)治安巡防大隊(duì)績效考評細(xì)則 為了正確評價治安巡防大隊(duì)正式民警以月為時段的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,為年度考核提供依據(jù),根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,特制定本考核細(xì)則: 一、考核范圍 治安巡防大隊(duì)全體民警。 二、考核原則 總分為150分,每人基礎(chǔ)分為100分(另50分為單項(xiàng)工作加分項(xiàng)目),重點(diǎn)是日常工作,工作好的加分,差的扣分,突出重點(diǎn)工作,堅(jiān)持公平合理原則。 三、考核內(nèi)容 全體民警日常工作,重點(diǎn)是考評工作實(shí)績。 四、考核辦法 實(shí)行百分考核制,在百分基礎(chǔ)上,根據(jù)工作情況相應(yīng)進(jìn)行加分或扣分。單項(xiàng)工作加分上不封頂,扣分扣完為止。每位民警的考核加分、扣分情況大隊(duì)每月公開一次,每年年終以月績效考評為基礎(chǔ)進(jìn)行年度考核。大隊(duì)嚴(yán)格按照本考評辦法,實(shí)事求是,客觀公正進(jìn)行評分。 五、考評時間 月績效自評于月后2日內(nèi)完成,交大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)。 六、考評等次績效考評等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個等次。其基本標(biāo)準(zhǔn)是:綜合分90分以上者為優(yōu);70—89分為稱職(合格);60—69分為基本稱職(基本合格);59分以下為不稱職(不合格)。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 大隊(duì)成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組,組長:,副組長:成員:下設(shè)辦公室同志為辦公室主任,以加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),具體指導(dǎo)績效考核工作。 八、考核細(xì)則(總計(jì)150分) (一)日常工作(100分) 巡防工作職責(zé)落實(shí)情況。(40分) (1)掌握了解巡區(qū)情況,及時準(zhǔn)確收集上報各種巡區(qū)治安動態(tài)信息、材料,可防性案件明顯減少。(5分) (2)遇到突發(fā)事件或事故,能及時組織巡防隊(duì)員保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,留置犯罪嫌疑人。(5分) (3)能認(rèn)真按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、巡邏時間組織帶領(lǐng)巡防隊(duì)員在巡區(qū)內(nèi)開展巡邏防范,工作期間不做與巡邏工作無關(guān)的事情。(5分) (4)能教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員立足巡區(qū)、服務(wù)群眾,為巡區(qū)居民群眾做好事辦實(shí)事。巡區(qū)群眾對隊(duì)員的評議好,滿意率高。(10分) (5)教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員之間精誠團(tuán)結(jié)、密切配合,整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。(5分) (6)治安崗?fù)じ蓛粽麧?、臺帳健全完整、巡防器械完好齊全,物品擺放有序。(10分) 儀容風(fēng)紀(jì)落實(shí)情況(20分) (1)所帶領(lǐng)分管中隊(duì)在值勤或巡邏期間,能夠自覺按照要求統(tǒng)一著裝,佩帶巡防標(biāo)志和上崗證,沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現(xiàn)象。(10分) (2)分管中隊(duì)巡防隊(duì)員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿,沒有吸煙、說臟
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