【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如果得到公司同事的認(rèn)可，如果將來(lái)有職位時(shí)通常會(huì)優(yōu)先考慮合同工，而不是對(duì)外發(fā)招人廣告。 在加拿大找工作如何搜索專業(yè)工作的雇主名單。 您有您居住的城市里專業(yè)工作的雇主名單嗎。通常各地有行業(yè)協(xié)會(huì)，在 google 上搜索您的行業(yè)與城市名稱找到行業(yè)協(xié)會(huì)，通常各類行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)接納會(huì)員，年費(fèi)從 10加幣到 100加幣不等，加入 行業(yè)協(xié)會(huì)后，當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦講座或活動(dòng)的時(shí)候積極參加，與組會(huì)人員套好近乎，通?？梢缘玫脚c會(huì)企業(yè)名單即專業(yè)雇主名單，并且在講座及活動(dòng)期間如果能不卑不亢的與目標(biāo)雇主成員建立初步聯(lián)系，將會(huì)為將來(lái)進(jìn)一步聯(lián)系奠定基礎(chǔ)。此地的關(guān)鍵是不卑不亢，本人見(jiàn)過(guò)有在美國(guó)呆了 10 年的中國(guó)博士后在講座上大肆散發(fā)簡(jiǎn)歷愿意從 technician 做起，被西人鄙視，讓中國(guó)人無(wú)顏。留學(xué)專家提醒， jobbank 等網(wǎng)站屬于政府資助性質(zhì)，免費(fèi)給雇主貼招人廣告，因此只有小企業(yè)才會(huì)利用 jobbank 招人。 選擇加拿大留學(xué)有著諸多優(yōu)勢(shì)，如高質(zhì)量的教 育水平、安全 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 和多元的社會(huì)文化環(huán)境以及移民國(guó)家等等。在這個(gè)國(guó)土遼闊的國(guó)家里，有著近 100 所的大學(xué)，其中更有著 4 所大學(xué)入圍最近世界學(xué)術(shù)百?gòu)?qiáng)中， 8 所入圍 200 強(qiáng)， 18 所入圍 300 強(qiáng)， 23 所入圍 500強(qiáng)。 專業(yè)選擇，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，關(guān)鍵是學(xué)生本人要感興趣，正所謂：強(qiáng)扭的瓜不甜。同時(shí)，由于是感興趣，往往能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力，學(xué)生能更深入地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，術(shù)業(yè)有專攻，就會(huì)行成良性循環(huán)，工作也就能比較容易獲得，生存，發(fā)展就迎刃而解。 目前在申請(qǐng) 加拿大留學(xué)時(shí)，多數(shù)人往往會(huì)主要選擇加拿大的兩個(gè)大都市 多倫多、溫哥華，因而造成中國(guó)學(xué)生在這兩個(gè)城市里扎堆。其實(shí)，加拿大每個(gè)省都有很優(yōu)秀的大學(xué)，如紐賓士域省省會(huì)圣約翰市的紐賓士域大學(xué)、曼尼托巴省省會(huì)溫尼伯格市的曼尼托巴大學(xué)、薩斯喀什溫省的薩省大學(xué)等。學(xué)生們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些大學(xué)不僅排名好，學(xué)費(fèi)便宜，而且生活費(fèi)用低，因?yàn)槿A人很少，英語(yǔ)及學(xué)習(xí)環(huán)境也非常優(yōu)越。 事實(shí)上，目前我們學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)，大多集中在工商類及電腦類。這些專業(yè)也的確無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是在北美都比較熱門，但是從發(fā)展的眼光來(lái)看，為了有一個(gè)更廣闊的就 業(yè)前景，我們學(xué) 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 生和家長(zhǎng)在選擇專業(yè)時(shí)，還是應(yīng)該有更大的視野，更強(qiáng)的前瞻性，挑選適合自己，自己所感興趣，能為之努力的專業(yè)。 實(shí)際上，加拿大的礦業(yè)、森林業(yè)、石油和天然氣、船舶、水力發(fā)電和核電力工業(yè)、環(huán)境資源保護(hù)等方面非常發(fā)達(dá)，在世界范圍內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位。與此對(duì)應(yīng)的是，加拿大大學(xué)在這些專業(yè)上的教學(xué)和科研也很先進(jìn)。例如，學(xué)生如果想要在資源性工業(yè)領(lǐng)域深造，可選擇英屬哥倫比亞大學(xué)和紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)的礦業(yè)開(kāi)采工程專業(yè)和礦產(chǎn)品加工處理工程專業(yè) 。希望在電子、通訊行業(yè)發(fā)展的學(xué)生，可以考慮卡爾加里大學(xué)、麥吉爾大學(xué)的電子或通訊 工程，此外，加拿大的教育及服務(wù)行業(yè)專業(yè)水平也在國(guó)際上領(lǐng)先。加拿大大學(xué)的教師培訓(xùn)和學(xué)校管理、醫(yī)學(xué)和醫(yī)療服務(wù)管理、護(hù)理管理、會(huì)計(jì)、金融和保險(xiǎn)也居世界前列。 篇二：關(guān)于選拔優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)為公司合同工的方案 關(guān)于選拔優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同工的方案 為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，充分調(diào)動(dòng)廣大勞務(wù)工的積極性，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展的需要，結(jié)合勞動(dòng)用工計(jì)劃，公司擬選拔部分綜合素質(zhì)較好、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的勞務(wù)工為公司合同制員工，具體方案如下： 一、選拔人員范圍 公司所有在崗勞務(wù)工 二、選拔標(biāo)準(zhǔn) 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 基本要求： （ 1）遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng) （ 2）技能水平能滿足崗位工作需要，實(shí)際工作表現(xiàn)良好 （ 3） 2024 年上半年每月績(jī)效考核等級(jí)為 b 及以上 （ 4）身體健康 （ 5）本企業(yè)工齡 6 個(gè)月及以上人員。若出現(xiàn)工齡不足 6 個(gè)月的，但表現(xiàn)優(yōu)異的員工，此條件可酌情處理。 其他要求： 凡有如下情況之一的人員，取消被選拔資格： （ 1） 2024 年上半年（ ）累計(jì)事假天超過(guò) 7 天或出現(xiàn)曠工及其他違紀(jì)行為的