多省探索公務員誠信體系建設檔案造假受嚴懲(編輯修改稿)
2024-09-28 07:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員，尤其是領導干部檔案造假并非小事 .這是誠信問題，領導干部沒有誠信，公眾如何相信你。 中央黨校黨史教研部主任謝春濤說 . 完善制度才是治本之策 第 3 頁 共 5 頁 近日， XX 省出臺意見，強化了公務員德行考評結(jié)果的運用，將職業(yè)道德考核情況作為公務員 選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理的重要依據(jù) .該省委黨校哲學部副教授董冰在接受媒體采訪時表示，領導干部的道德水平、精神境界、政治信仰和行為方式對社會誠信建設起著示范和引領的作用，必須高度重視，重點對待 . 中政公務員成就考生夢想，與夢想堅持者同行。 不僅是 XX 省，近兩年來，全國已經(jīng)有福建、河南、安徽等多個省份建立了類似的制度，以加強公務員的誠信建設 . 今年 7 月份， XX 省提出要建立公務員誠信檔案，依法依規(guī)對公務員個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果、違法違紀違約行為等信用信息記入檔案 . XX 省委黨校教授姚巧華就此評價稱：根據(jù)這一方案， XX 省將建立健全政務失信記錄，構(gòu)建政務失信聯(lián)合懲戒機制，懲戒到人，加強社會各方對政務誠信的評價監(jiān)管，加大對政務失信行為的曝光力度，形成多方監(jiān)管的信用約束體系 . XX 省則對公務員的誠信制度建設
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