城鄉(xiāng)就業(yè)會議致辭(編輯修改稿)
2025-09-28 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化就業(yè)服務(wù)體系，推進“新三化”建設(shè)上新臺階。 認真實施《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，不斷提高就業(yè)服務(wù)與管理水平。進一步規(guī)范人力資源市秩序，形成統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場。加強對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理，開展績效考核。進一步做好人力資源市場“一柜通”窗口的就業(yè)服務(wù)工作，不斷完善就業(yè)登記、招工錄用和勞動合同備案、失業(yè)登記、解除（終止）合同和失業(yè)保險“一條龍”業(yè)務(wù)工作，真正方便用人單位和勞動者。實行職業(yè)中介行政許可制度，積極推進民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信用等級制度建設(shè)，加強對各類民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理，通過評比競爭機制，有效促進民辦職介機構(gòu)優(yōu)化，建立健全公平、規(guī)范的職業(yè)介紹市場。同時要做好經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)年度審驗工作，督促職業(yè)中介機構(gòu)建立服務(wù)臺帳，加強對服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費情況進行監(jiān)管，提高其服務(wù)質(zhì)量。 精心組織各項活動，推進“新三化”建設(shè)。一是全面推進“以人為本”的就業(yè)服務(wù)，完善公共就業(yè)服務(wù)功能。開展好“再就業(yè)援助月”活動、“春風(fēng)行動”、“技能崗位對接專項服務(wù)活動”、“民營企業(yè)招聘周活動”等專項公共就業(yè)服務(wù)活動。積極舉辦針對各種對象的各種形式的招聘會和招聘活動；要建立網(wǎng)絡(luò)視頻交流平臺，也就是說招聘企業(yè)可以通過視頻與應(yīng)聘者實現(xiàn)即時對接，有效滿足企業(yè)招人時能直接見到本人的愿望，架起雙向選擇和視頻交流平臺；為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)、漁農(nóng)村勞動力、市外勞動力、殘疾人搭建就業(yè)再就業(yè)平臺，進一步發(fā)揮有形市場和無形市場的作用，提供免費的職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，多渠道、多形式為企業(yè)引進各類中高技能人才。二是要切實解決企業(yè)招工難問題，建立應(yīng)急服務(wù)機制。一方面要積極與企業(yè)溝通，為企業(yè)提供招聘服務(wù)。在做好日常職業(yè)介紹工作的基礎(chǔ)上進一步加強同企業(yè)的聯(lián)系，及時了解企業(yè)的用工需求，定期進行走訪，建立招工困難單位登記臺帳，進行跟蹤服務(wù)。同時，擴大勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，與欠發(fā)達地區(qū)建立勞動輸出基地，幫助招工難企業(yè)引進所需勞動力。建立勞務(wù)協(xié)作登記臺帳，保持與勞務(wù)輸出地的聯(lián)系，定期發(fā)送用工信息。探索建立勞務(wù)輸出激勵機制，如對成功輸出一名合格的勞務(wù)人員給予勞務(wù)輸出地適當(dāng)?shù)难a助。積極參加“山海協(xié)作”工程，組織企業(yè)赴勞動力富余地區(qū)參加招聘，引進企業(yè)所需勞動力。另一方面要加強對農(nóng)村和外來勞動力的職業(yè)介紹和培訓(xùn)工作，對外來求職者實行免費的職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)。另外通過校企聯(lián)合，政府補貼的形式，鼓勵企業(yè)與勞動力輸出地的職業(yè)院校共建培訓(xùn)基地，為企業(yè)定向培訓(xùn)和輸送所需勞動力。充分發(fā)揮人力資源開發(fā)服務(wù)公司人才租賃、人才獵頭等新的服務(wù)功能，主動出擊聯(lián)系企業(yè)，為企業(yè)網(wǎng)羅各類中高級人才和復(fù)合型人才，更好地為企業(yè)做好就業(yè)服務(wù)。 加快基礎(chǔ)建設(shè)，完善市場體系，不斷提高人力資源市場的服務(wù)能力。認真貫徹人力資源市場行為規(guī)范，加快形成和諧有序的人力資源市場，提升服務(wù)規(guī)范和水平，形成全市統(tǒng)一、開放、規(guī)范、有序的勞動力市場體系。按照“六個到位”的要求，完善基層勞動保障平臺建設(shè)，加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。重點做好基層勞動保障平臺建設(shè)，年內(nèi)，各縣（區(qū)）要集中力量建設(shè)“四個一工程”，即重點幫助建設(shè)一個街道勞動保障站、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站、一個城鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障室、一個漁農(nóng)村勞動保障室，完善和拓展就業(yè)服務(wù)功能，提升勞動保障站（室）的就業(yè)促進作用，把四個一勞動保障站（室）建設(shè)成各縣（區(qū)）的樣板站（室），促進全市勞動保障平臺建設(shè)上新臺階。 加強外國人和臺港澳人員就業(yè)管理，做好勞務(wù)派遣和勞動代理工作。加強境外就業(yè)工作。依法做好外國人和臺港澳人員在舟就業(yè)許可審批和日常監(jiān)管工作。加強對勞動合同法的研究貫徹，做大勞動代理，積極拓展勞務(wù)派遣工作。 （五）做好失業(yè)與失業(yè)保險工作，加大拓面力度，發(fā)揮基金促進就業(yè)功能。 加大擴面工作力度，配合推動全面實現(xiàn)五費合征。認真貫徹省、市關(guān)于五費合征的要求，繼續(xù)以股份、私營等非公有制企業(yè)為擴面重點，切實提高非公制單位和農(nóng)民合同制職工的參保率。加強失業(yè)保險與地稅和社保等部門之間的信息交接和業(yè)務(wù)銜接。 做好失業(yè)保險待遇發(fā)放和促進再就業(yè)工作。建立完善失業(yè)保險待遇調(diào)整機制，隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化，及時調(diào)整失業(yè)保險金及其他各項基
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