地大人事處職責(編輯修改稿)
2025-09-28 06:06 本頁面
【文章內容簡介】 8）負責管理學校的車輛，安排好教職工上下班交通車，及領導、部門的公務用車。 人事處： （1）負責學校機構和編制管理，辦理人員調動、職稱、職級評聘、工作（勞動）合同簽定、管理人事檔案，協(xié)助各部門做好教職工考核、獎懲和業(yè)績檔案管理。 （2）負責人才引進與管理、人事代理服務和臨時工管理。負責離退休人員、教工遺屬福利待遇的有關管理。 （3）負責勞資、獎金、教職工福利和社會保險、病事假、探親假的審核管理。 財務審計處： （1）擬定學校財經、財務制度，做好學校財務預算編制、資金調配、財務審計、財務監(jiān)督及收費管理工作。 （2）參與編制學校各項經濟計劃，對重要經濟合同或協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 （3）負責學校教育事業(yè)經費、科研經費、基本建設經費、事業(yè)基金、專用基金、代管經費和其它預算外經費的核算與管理。 （4）負責學校財務日常收支業(yè)務和日常會計核算工作，負責管理
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