辦公室人員履職盡責(zé)工作體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-28 03:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要堅(jiān)持原則，逗硬督查，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。 二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)， 第 3 頁 共 5 頁 精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平 開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的 “ 譜 ” ，定不同的 “ 調(diào) ” ，唱不同的“ 歌 ” 。如果我們 “ 老調(diào)重彈 ” 、 “ 穿新鞋走舊路 ” ，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了 “ 馬后炮 ” 、 “ 花架子 ” 、 “ 陳芝麻 ” 。因此，辦公室按照 “ 出手事達(dá)最高水平 ” 的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為 “ 馬前卒 ” 、 “ 真招數(shù) ” 、 “ 新品牌 ” 。 超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求 越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的
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