公司工會(huì)換屆工作報(bào)告范文兩篇(編輯修改稿)
2024-09-27 22:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化生活，陶冶員工情操。 （五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力 。維護(hù)員工合法權(quán)益的能力 。全心全意為員工服務(wù)的能力 。實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力 。政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。 加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成 為復(fù)合型的人才。 做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女員工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用。 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。謝謝大家。 篇二：公司工會(huì)換屆工作報(bào)告各位代表： 首先是對(duì)過(guò)去四年工會(huì)工作的總 結(jié)： 一、加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度和維權(quán)機(jī)制建設(shè)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。 工會(huì)與黨委、行政等緊密配合，先后制定了職代會(huì)審議稿和上報(bào) xxx 集團(tuán)的維穩(wěn)方案和應(yīng)急預(yù)案。在方案表決前，多次聽(tīng)取職工意見(jiàn)，在第一次表決沒(méi)有通過(guò)后，工會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，并根據(jù)廣大職工的意愿，積極推動(dòng)修改后第二次表決。 20xx 年11 月正式開(kāi)始執(zhí)行《職工勞動(dòng)關(guān)系處理方案》以來(lái)，工會(huì)主動(dòng)排摸情況，掌握員工動(dòng)向，重點(diǎn)做好困難職工的安排，關(guān)注業(yè)務(wù)骨干的動(dòng)向，終于使得這項(xiàng)重大的決定基本順利完成。 職工的生 命權(quán)、健康權(quán)的維護(hù)是工會(huì)維權(quán)的重要組成部分，為了依法維護(hù)，工會(huì)多次將企業(yè)如何消除勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的隱患作為和行政的協(xié)商的議題。積極組織安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，和行政安保部門共同制訂了安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽的事實(shí)計(jì)劃，并按照預(yù)防為主的方針，會(huì)同安保、設(shè)備科和人事科每月至少一次對(duì)全廠 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 的安全衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)地發(fā)出整改通知書(shū)，下一次對(duì)整改的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)的檢查。本屆工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，定期上報(bào)《企業(yè)安全事故匯報(bào)表》。 近幾年來(lái)，企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生了重大變革，由于職工和企業(yè)各自對(duì)利益理解的 角度不同，各種分歧和矛盾不斷增加，工會(huì)面對(duì)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)，在不損害企業(yè)整體利益的同時(shí)，努力探索工會(huì)信訪和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的新路，力求把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)。四年多來(lái)，共接待來(lái)信來(lái)訪 50 多人次，有效地化解各種矛盾，為企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，努力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，引導(dǎo)廣大職工積極投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。 四年多來(lái)，工會(huì)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，以貫徹 iso9001 質(zhì)量管理體系為抓手，開(kāi)展了以降本增效為重點(diǎn)，以企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽活 動(dòng) 。為配合質(zhì)管辦加強(qiáng)iso9001 質(zhì)量體系的貫徹實(shí)施，連續(xù)幾年開(kāi)展了以《主要產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新》為主題的竟賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽使企業(yè)主要產(chǎn)品的成本都有不同程度的下降。 工會(huì)根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段的需要，為了使企業(yè)的政策方針和改革措施能得到有效地貫徹和執(zhí)行，工會(huì)有針對(duì)性的在職工代表中首先進(jìn)行引導(dǎo)和教育，使職工代表不斷地增強(qiáng)危機(jī)感和緊
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