公司工會的工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-27 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樣的 力量。通過落實保障措施來調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。 三、暢通知情渠道 ，工會領(lǐng)導主動及時、經(jīng)常和老板進行溝通協(xié)商，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動關(guān)系。 。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會議學習渠道，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見。 。堅持每年分二個階段的職工代表座談會，遇到有重要事情，再另時召開座談會聽取職工意見和建議。 四、參與形式多樣化 先爭優(yōu)活動。發(fā)動全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。 第 3 頁 共 4 頁 、崗位技能競賽，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學習技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓，舉辦技能比武和勞動競賽，提高員工的生產(chǎn)技能。 。在 “ 春節(jié) ” 、 “ 五一 ”
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