公司人力資源部副主管競(jìng)聘演講稿(編輯修改稿)
2024-09-27 21:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。 一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論，解放思想、實(shí)事求是，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。 二、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施，完
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