黨的建設(shè)和組織工作思考(編輯修改稿)
2025-09-27 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 而重大的變化，依然故我地 “ 認(rèn)真 ” 工作，仍然按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式和傳統(tǒng)的觀念來搞黨的建設(shè)和組織工作。比如，選拔干部看經(jīng)濟(jì)增長、 gdp 總量多，看民生改善、社會(huì)建設(shè)成效的少；聚集人才注重專業(yè)技術(shù)人才多，注重社會(huì)工作人才少；基層黨組織建設(shè)看經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引進(jìn)項(xiàng)目成果的多，看化解基層矛盾、維護(hù)社會(huì) 穩(wěn)定、密切黨群干群關(guān)系成效的少。這些同志工作越 “ 故我 ” 、越 “ 認(rèn)真 ” ，就越容易好心辦壞事，導(dǎo)致天變黑、水變污，黨群干群關(guān)系更緊張，離黨的宗旨也就越遠(yuǎn)。 所以，我們必須擺脫傳統(tǒng)思維定勢的影響，真正形成科學(xué)發(fā)展的話語體系，想問題、干工作更加自覺地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加自覺地為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供保證
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