黨的思想建設內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-09-27 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。二是對于正常的工作或上級交待的任務，不能只滿足于說了、抓了、管了，而不問效果如何，更不能借口條件受限等客觀原因，有問題不去積極尋求解決辦法。要想工作出成效，必須不講條件、不找理由，積極化解矛盾、克服困難，爭取最佳效果。工作崗位是體現(xiàn)個人自身價值的平臺，要想取得成績、有所發(fā)展，必須努 第 7 頁 共 15 頁 力推動自己主動思考，主動作為，積極建言獻策，不斷完善措施，要自覺克服懶惰心理和得過且過的思想。工作中要勤觀察、勤動腦、勤實 踐，在工作中不斷積累經(jīng)驗、改進工作方法、謀求在各個領域、各項業(yè)務中取得更大的發(fā)展。 黨員領導干部在業(yè)務營銷中要創(chuàng)新思路，想盡一切辦法贏得客戶。對于客戶，一是要收集信息。建立客戶的詳細檔案資料（包括：客戶與家人的生日、喜好、電話、信仰等） 。二是要與客戶建立相互信任，營銷前要針對客戶的愛好，查找其愛好的相關資料，以便順利溝通，營銷中盡量與客戶交談其愛好的方面，在未取得客戶信任的情況下盡量少談業(yè)務 。三是要在客戶信任的基礎上，挖掘客戶對產(chǎn)品的需求。四是要在適當?shù)那闆r下，根據(jù)客戶對我行產(chǎn)品需求的種類，將 我行適合客戶的產(chǎn)品推介給客戶 。五是在客戶信任和需求的基礎上，贏取客戶的承諾，盡量能全面使用我行的產(chǎn)品，使其成為我行的忠誠客戶。六是跟進服務。以我行優(yōu)質(zhì)、高效的服務進一步提升客戶的忠誠度。 （二）敢于負責、真抓實干 黨員領導干部要學會承擔責任，學會替下屬擔當過錯，因為你負有管理的職責。作為一個黨員領導干部，要具有比其他員工多出力、多吃點虧的思想。不要因為眼前沒有好處，就不去做，如果一定要有人來做這件事，那你就要毫不猶豫的去做、去承擔下來。黨員領導干部真抓實干，貴在真抓，重在實干。要腳踏實 第 8 頁 共 15 頁 地 ，謀實事、出實招、求實效，實打?qū)嵉赝苿庸ぷ鳎瑒磐黄鹗?，事往一處謀，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展的新突破。 （三）強化服務、提高效率 黨員領導干部要樹立服務意識。要把如何提高服務質(zhì)量。如何提高我行的社會形象。如何穩(wěn)步提升各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展。作為一個重要的問題來抓。進一步轉(zhuǎn)變黨員領導干部、全行職工的思想觀念，提高黨員領導干部的認識，樹立全新的服務理念、競爭意識、發(fā)展意識，讓每位員黨員領導干部，特別是部門負責人都要認識到，只有全行員工過硬的業(yè)務本領，才能保證為客戶提供長期高效、快捷的服務，只有為客 戶提供長期高效、快捷的服務，才能爭取到最終的客戶。要認識到今后各金融機構的競爭，將會體現(xiàn)在新的金融產(chǎn)品和服務上的競爭來。支行也將加大對服務工作的監(jiān)督檢查和處罰力度，要從精神上和物質(zhì)上對做得好的員工進行表揚，從而進一步樹立全行員工堅定的信心，切實轉(zhuǎn)變新的服務理念與生存發(fā)展觀念，促進全行業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。 （四）加強學習、學以致用 黨員領導干部要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，弘揚求真務實的精神，立足實踐，勇于創(chuàng)新，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把學習作為政治責 任、作為第一需要，樹立全員學習、終身學習的理念 。把學習黨的理論 第 9 頁 共 15 頁 與學習我行各項業(yè)務、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學習內(nèi)容。堅持學習與思考相結(jié)合、與運用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學習效果，形成濃厚的學習氛圍，把黨組織建設成為學習型黨組織，把領導班子建設成為學習型領導班子。黨員領導干部要緊緊圍繞省、州分行提出的發(fā)展目標，廣泛開展理論學習活動，大力營造尚學好學、學以致用、以用促學的濃厚學習氛圍，優(yōu)化知識結(jié)構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的黨員干部隊伍，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 ，為我行各項業(yè)務的科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供思想保證和智力支持。 （五）爭當先鋒、創(chuàng)造佳績 黨員領導干部要相互比黨性修養(yǎng)。黨員領導
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