黨員管理干部剖析材料(編輯修改稿)
2025-09-27 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面條件制約，在達成任務(wù)的途經(jīng)上還存在著工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把年度目標任務(wù)作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給財務(wù)資產(chǎn)部年度工作目標的完成帶來動力，究其根源還是因為責(zé)任意識不到位。 開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然本職工作能盡職盡責(zé)，但大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1