供應(yīng)室培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-27 14:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行培養(yǎng)，注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升，加強(qiáng)科內(nèi)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。 由于工作的特殊性，工作瑣碎，環(huán)境差，易出現(xiàn)煩躁、抑郁、影響工作質(zhì)量的情況，計(jì)劃14年能不定期對科內(nèi)人員的進(jìn)行心理指導(dǎo)。 加強(qiáng)設(shè)備安全管理，定期維護(hù)保養(yǎng)。 完善應(yīng)急預(yù)案的處理流程，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，并對核心制度，應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行組織培訓(xùn)。 14年科內(nèi)部分人員的消毒供應(yīng)
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1