【文章內(nèi)容簡介】 ，發(fā)揮女職工的作用。女職工網(wǎng)絡(luò)健全、工作有調(diào)不紊。在去年女職工開展《女職工素質(zhì)達標(biāo)工程》、《女職工素質(zhì) “ 四個一 ” 競賽》的基礎(chǔ)上，在女職工中開展巾幗示范 崗活動，鼓勵女職工提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自身女職工優(yōu)勢，積極投身于企業(yè)的改革、發(fā)展中，鼓勵女職工崗位做貢獻，女職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高。客戶服務(wù)中心營業(yè)室被市婦聯(lián)命名“ 巾幗示范崗 ” ，計量所校表班被市婦聯(lián)命名為創(chuàng)建 “ 巾幗示范崗 ” 試點。維護女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，堅持每年春秋兩季女職工的生殖健康檢查，對婦檢查出的病情，做好統(tǒng)計，并督促治療。１２月１２日下午，修試所工會特聘請了XX 省著名的婦科保健專家在公司六樓會議室給女職工進行女性保健知識講座，婦科專家李教授用幽默詼諧的語言、生動具體的事例和多年臨床 的經(jīng)驗給大家介紹了女性從青春期到更年期的種種生理變化，如何自我診斷，預(yù)防不同時期可能出現(xiàn)的疾病，以及發(fā)現(xiàn)疾病、隱患后，怎樣對癥下藥，及時治療等，現(xiàn)場女職工又咨詢了許多問題，專家都一一詳細進行了講解和答復(fù)。做好計劃生育工作，今年按照市政府、市計生委的要求，對公司在職職工進行了個人計劃生育狀況的登記工作，該項工作任務(wù)急，工 第 15 頁 共 34 頁 作量大，該項工作的順利完成，方便了今后計生工作的開展和以后實行社區(qū)化管理與所屬社區(qū)的接軌。加強生活區(qū)的計劃生育政策宣傳，利用宣傳欄、局域網(wǎng)宣傳計劃生育政策和計生科普知識，向已婚夫婦發(fā)放婚姻育宣 傳資料，在西苑生活區(qū)設(shè)立計劃生育直通車宣傳欄，此項工作受到市計生委、新建居委會的好評和肯定，11 月 5 日， XX 市電視臺綜合新聞頻道做了專題采訪報道。 發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展經(jīng)常性文體活動。修試所工會根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日和公司實際情況，開展主題鮮明，不同形式的文化體育活動，年初舉辦了主題為 “ 抓安全，促生產(chǎn)，講誠信，攀高峰，第三屆職工趣味運動會 ” ；十一前夕，舉（請您支持：）辦了 “ 慶國慶，系列文體活動 ” ，設(shè)乒乓球、撲克牌（ 80 分）、象棋比賽；元旦，還將舉辦 “ 電力杯 ” 全市電力系統(tǒng)職工書畫、攝影展。力爭通過開展文化體 育活動，使職工在活動中收到了寓教娛樂的效果。 我公司中老年秧歌隊獲得 “ 皖北商貿(mào)杯秧歌大賽 ” 團體二等獎， XX 市文化藝術(shù)節(jié)舞蹈三等獎。 積極開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工、班組和家庭 ” 活動。為貫徹落實公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的整體布署，提高電力職工隊伍的整體素質(zhì)，增強電力職工隊伍的綜合競爭力，促進電力事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，從根本上維護職工的合法權(quán)益和合法利益。工會積極推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，制定了具體的實施方案和辦法， 第 16 頁 共 34 頁 成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭指導(dǎo)委員會，確定了 11 個班組、 15 個家庭、 30 名員 工，作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工和家庭試點，試點班組根據(jù)工作性質(zhì)和特點，確定了以不同的形式作為創(chuàng)建載體（試點類型），如：調(diào)度所遠動班在網(wǎng)頁上建立了 “ 班組園地 ” ， “ 班組園地 ” 被譽為 “ 職工的精神家園 ” ，全公司班組共享，在計量所確立 “ 四個一 ” （一種班組園地 一個班組書角、一塊學(xué)習(xí)園地、每周一次專題會議），在修試所建立了一個書室，在變電一工區(qū)操作隊等開展 “ 每日一講 ” ，各班的 “ 每日一講 ” 內(nèi)容各不相同；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作指導(dǎo)委員會成員分別于修試所、計量所、線路工區(qū)等單位員工進行深度會談，講解學(xué)習(xí)型組織理論《第五項 修練》，指導(dǎo)其建愿景，立標(biāo)桿；在試點班組、員工、家庭中開展 “ 建愿景、立標(biāo)桿 ” 活動，并匯編成冊；召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、員工、家庭座談會，為大家提供互相交流平臺；利用工會網(wǎng)頁宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意義。目前二項活動正積極推進。 在 11 月 8 日，市總工會舉辦了 “XX 市首屆職工計算機知識普及應(yīng)用大獎賽 ” 中，我公司代表隊取得團體總分第一名的好成績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個人試點修試所職工郭興科同志榮獲個人第一名的好成績，在 11 月 29 日，省總工會舉辦的全省職工計算機知識普及應(yīng)用大獎賽中，我公司榮獲團體二等獎，郭興科同志榮獲個人 二等獎好成績。 第 17 頁 共 34 頁 在抗洪救災(zāi)斗爭中，修試所工會心系災(zāi)區(qū)，情牽參加抗洪救災(zāi)的供電職工，修試所工會分赴阜南、潁上抗洪救災(zāi)一線慰問抗洪搶險的供電職工，把公司領(lǐng)導(dǎo)的對一線職工的關(guān)心和關(guān)愛送到職工心坎上。在公司重點工程和迎峰度夏中，修試所工會關(guān)心施工和搶修現(xiàn)場職工的工作和生活，做到凡重點工程，工會都深入到現(xiàn)場慰問。 以 “ 建職工小家 ” 為載體，不斷增強基層工會活力。認真貫徹《中華全國總工會關(guān)于在新形式下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，修試所工會注重提高指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平，健全基層工會組織， 并結(jié)合基層工會實際，開展基層工會建家活動，為部分基層工會 “ 職工之家 ” 配置了圖書、體育器材。 12 月份，修試所工會又為 8 個多經(jīng)基層工會和 13 個變電所配置了體育用品，為基層工會活動增添活力。 公司客戶服務(wù)中心工會被中華全國總工會授予 “ 模范職工小家 ” 稱號。 修試所工會在今后的工作中，將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、全總十四大會議精神，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工，發(fā)揚密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良作風(fēng)，加強調(diào)查研究，提高工作質(zhì)量，克服行政化、機關(guān)化傾向，心往基層想 ，人往基層去，勁往基層使，錢為基層花，以務(wù)實、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神，在全面建設(shè)小康社會， 第 18 頁 共 34 頁 加快推進社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中發(fā)揮工會組織的重要作用。 《 [推薦 ]供電公司修試所工會二 ○○ 四年度工作總結(jié)》 第三篇：供電公司修試所工會二 ○○ 四年度工作總結(jié) 2024 年修試所工會工作在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在所黨支部和行政的大力支持下，修試所工會認真貫徹公司工會精神，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)生產(chǎn)，積極組織和動員全體職工投身于企業(yè)的改革與發(fā)展，較好的調(diào)動和保護了職工參與企業(yè)民主管理 ，民主決策、民主監(jiān)督的積極性，維護了職工的合法權(quán)益和合法利益，職工的主人翁地位得到了充分的尊重，現(xiàn)將 2024年度民主管理和工會工作情況匯報如下： so100 一、職代會建設(shè)情況 本年度職代會為三屆四次及三屆五次職代會。三屆四次職代會于 3 月份召開，該次職代會審議通過了所領(lǐng)導(dǎo)分管工作述職報告、職代會工作報告、財務(wù)工作報告、審計工作報告，業(yè)務(wù)招待費工作報告。會議期間，職工代表除對上述報告進行了認真討論外，還討論并出臺了《獎金分配辦法》和《勞動紀(jì)律考核辦法》。三屆五次職代會于 9 月份召開，會議通過了 上半年工作總結(jié)，進行了所工會換屆選舉，選舉出程來友同志為首的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)。同時對我所長期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理中的一些重大問題，群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題提出了建設(shè)性的意見和建議。 第 19 頁 共 34 頁 職代會會閉會期間，充分發(fā)揮職代會聯(lián)席會和職代會專委會作用，全年共召開多次聯(lián)席會。主要研究改革過程中涉及職工切身利益的重大事項，職工福利事項。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主參與管理活動，把這項工作看成是講政治，保穩(wěn)定的大事。聯(lián)席會主要內(nèi)容為：所行政向聯(lián)席會通報了公司小型基建、生活區(qū)建設(shè)規(guī)劃等；對涉及到職工后勤服務(wù)，傳統(tǒng)節(jié) 日福利等進行了專題研究和表決。 二、民主評議干部工作 三屆四次職代會對工區(qū)現(xiàn)任四名所領(lǐng)導(dǎo)進行了評議。所領(lǐng)導(dǎo)分別在大會上向職工代表進行了述職。評議結(jié)果在民主評議干部委員會的監(jiān)督下進行匯總統(tǒng)計。 三、廠務(wù)公開工作 公司廠務(wù)公開工作在繼承原有方案的基礎(chǔ)上，今年按黨政領(lǐng)導(dǎo)的提議，擴展了公開的領(lǐng)域，創(chuàng)新了公開渠道，明確了公開的重點，向生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域延伸，及時公開不同層面職工關(guān)心的熱點、難點問題。同時，加大在職代會上公開的內(nèi)容，專門例會公開的內(nèi)容，使公開事項發(fā)布后，能夠及時聽到職工 的意見和建議，定期分析和總結(jié)廠務(wù)公開工作，并進行找差距。 四、勞動保護的執(zhí)行情況 工會重視勞動保護、作業(yè)環(huán)境工作。所領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，對勞動保護方面征求意見和建議。用實際行動關(guān)心職工，履行集 第 20 頁 共 34 頁 體合同，維護職工的勞動權(quán)力，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，有效的激發(fā)了職工的凝聚力和責(zé)任感。對特困職工，重病職工撥付慰問金，今年共到醫(yī)院看望慰問生病住院職工 30 多人次；認真落實勞動保護政策，為生產(chǎn)一線職工配備充足的勞動保護用品。 在黨政工三方的共同努力下，我公司集體合同履約渠道暢通，職工參加企業(yè)管理的 積極性高漲，職工對企業(yè)的長期發(fā)展給予更多的關(guān)注，集體合同制度即維護了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也保護和調(diào)動了職工的積極性。 五、工會的主要工作： 2024 年工會工作的重點是認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神，落實國電公司《加強民主管理和工會工作的意見》，建設(shè)好工會組織，當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，最大限度的調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性。 學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神。為進一步組織和引導(dǎo)全體 職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，結(jié)合我省打造信用安徽、創(chuàng)建信用行業(yè)、誠信行業(yè)和