嚴(yán)格，不要怕員工離開讀后感(編輯修改稿)
2024-09-27 09:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工愿意跟著這種領(lǐng)導(dǎo)奮斗下去呢。通過這篇文章，不難看出有五種答案。一種是不但不愿意，而且還會背地里抱怨，無事生非，挑起事端。這一類人就是文章中所說的人渣。一種是不愿意，也不配合工作，只管自己吃飽喝足，不管團(tuán)隊生死的人。這一類人是文章中所說的人員。一種是愿意跟隨領(lǐng)導(dǎo)的腳步，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，但是沒有主動性，不關(guān)己的事情就高高掛起。 這一類人是文章中所說的人手。另一種是不但愿意和領(lǐng)導(dǎo)一起奮斗，而且做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司中大大小小的事都能考慮的非常周到，并且處理的很好。這一類是文章中所說的人才。最后一種是不但愿意并且會全身心的投入到工作中去，并決心把公司做好、做大、做強(qiáng)，把公司當(dāng)做自己的去經(jīng)營。這一類人就是文章中所說的人物?？傊?，平庸的人希望自己的領(lǐng)導(dǎo)松懈，愿意碌碌無為的度過一生。卓越的人愿意在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的帶領(lǐng)下不斷的歷練自己，提高自身的能力，有著
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