xx鎮(zhèn)積極探索駐村指導員工作機制(編輯修改稿)
2024-09-27 07:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不少于 10 晚。三是實行周五工作匯報制，匯報上周駐村工作，安排下周任務(wù)。 提高待遇，激勵工作。為了讓駐村指導員干得歡心，政府優(yōu)先保障駐村指導員經(jīng)濟待遇，除原有待遇不變外，每月增加50 元的生活補貼；對工作突出、群眾公認的駐村指導員優(yōu)先記功評獎，優(yōu)先列為提拔對象，積極向上推薦。 2024 年，先 后有 3名駐村指導員被提拔為鎮(zhèn)領(lǐng)導和站所負責人， 4 名獲得縣政府嘉獎以上獎勵。立足基礎(chǔ)，走出海闊天空下派駐村指導員，目的就是加強村級基礎(chǔ)工作，促進發(fā)展。為此，鎮(zhèn)黨委、政府明確加強村 XX鎮(zhèn)積極探索駐村指導員工作機制 XX鎮(zhèn)積極探索駐村指導員工作機制內(nèi)容加載中 ...黨支部建設(shè)、規(guī)范村級管理、加強民主法制建設(shè)與作風建設(shè)等為駐村指導員工作的重點。目前，駐點村工作已取得三方面的初步成效。一是加強了駐點村的黨支部建設(shè)。 第 3 頁 共 4 頁 駐村指導員一方面深入到黨員、農(nóng)戶中聽取意見，把能力強、政治素質(zhì)好、愿為群眾服務(wù)的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1